工伤赔偿 法律问答
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七级烫伤进行工伤鉴定标准是什么[律师回复] 在工伤的事情里，好多人可能会觉得有“七级烫伤”这样的说法，其实在工伤鉴定里头压根没这词儿。工伤鉴定判定伤残级别，靠的是工伤与职业病致残等级标准。一般涉及到烫伤的工伤鉴定，得把烧伤面积、瘢痕形成情况还有功能障碍程度这些方面都考虑进去。 要是出现下面这些情况，就有可能被鉴定成七级伤残：比如说全身瘢痕面积达到或者超过30%；面部有瘢痕、有异物或者植过皮，还伴有色素改变，而且这些占了面部面积的10%以上；一只手除了拇指，其他2到3根手指（包括食指）的近侧指间关节断了；或者这2到3根手指（含食指）的近侧指间关节完全没了功能。 工伤鉴定得按照规定的程序来办。要是有员工受了工伤，单位得在规定时间里向社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤的职工或者他的家人、工会组织也能去申请。等认定是工伤了，而且伤情相对稳定了，但是身体有残疾、影响劳动能力了，就得向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定委员会会找专家根据相应标准去评定。 要提醒大家，具体的鉴定结果得看专业鉴定机构给出的结论。所以遇到工伤鉴定的事儿，别自己瞎琢磨，严格按程序办，才能保障自己的权益。要是对鉴定过程或者结果有疑问，也可以咨询专业的律师来了解清楚。平台优选咨询...
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受伤后要过多久才可做劳动能力鉴定[律师回复] 在工伤事故发生后，很多人关心劳动能力鉴定的具体事宜。当工伤职工经过治疗，身体状况相对稳定，存在残疾且影响到劳动能力的时候，就能够申请劳动能力鉴定。 一般情况下，职工遭遇工伤，治疗后伤情稳定了就可以去申请。不过不同的工伤伤情，稳定所需的时间差别很大。像骨折这类比较轻的伤，可能几个月身体状况就相对稳定了；但要是严重的颅脑损伤，恢复起来就慢得多，得等较长时间才满足鉴定的条件。 申请劳动能力鉴定时，用人单位、工伤职工或者他们的近亲属都能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时候要带上工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从自己的医疗卫生专家库里随机选3到5名相关专家，组成专家组来给出鉴定意见，最后依据这些意见做出劳动能力鉴定结论。 要是有人对这个鉴定结论不满意，不用着急，在收到鉴定结论那天开始算，15天内可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请。 法律建议：工伤职工和亲属要及时关注伤情稳定情况，在合适时间申请鉴定。准备资料时务必确保真实完整，避免耽误鉴定流程。如果对鉴定结论有异议，一定在规定时间内提出再次鉴定申请，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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员工工伤鉴定费用该由哪个承担[律师回复] 员工工伤鉴定费用谁来承担，得看具体情况。要是员工被认定为工伤，而且单位给员工正常缴纳了工伤保险，按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，初次工伤鉴定费用就从工伤保险基金里出，相关部门会按规定操作。 可要是单位没给员工交工伤保险，员工出了工伤，不管是工伤鉴定费，还是其他本应由工伤保险基金支付的费用，全都得由单位来掏。这么规定，就是为了让单位好好履行义务，保障员工权益。 还有一种情况，如果员工对初次鉴定结果不满意，申请再次鉴定。要是再次鉴定结果和原来一样，那再次鉴定费用就由申请的一方出；要是再次鉴定结果和原来不一样了，已经缴纳工伤保险的，费用由工伤保险基金出，没缴纳工伤保险的，费用由用人单位出。 总的来说，工伤鉴定费用通常是工伤保险基金或者用人单位承担，具体由谁出，得看单位有没有给员工参保，以及鉴定结果是怎样的。本地专业咨询...
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工伤停工留薪期鉴定结果多久能出[律师回复] 大家关心的工伤停工留薪期鉴定结果多久能出来，这里给大家说清楚。按照《工伤保险条例》等规定，一般从劳动能力鉴定委员会收到申请那天开始算，60天内就会出结果。 不过实际情况里，如果工伤职工伤得比较复杂，比如好几处都受伤了，或者还得进一步调查核实啥的，出结果的时间会延长30天。也就是说，最多90天就能拿到鉴定结果。 等劳动能力鉴定委员会得出结论后，会尽快把结果送给申请鉴定的单位和个人。要是申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定委员会给出的结论不满意，也别着急，在收到结论那天起15天内，可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。而且，省一级的劳动能力鉴定委员会给出的结论就是最终结论啦。大家遇到这种事心里有个底，按照规定来处理就行。本地专业咨询...
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工伤伤残等级评定，要准备什么材料[律师回复] 想进行工伤伤残等级评定，得准备好一系列材料，确保评定顺利进行。 要准备工伤认定申请表，可从当地劳动保障部门官网下载，也能去办公地点领取。填写时，要如实详细写清事故发生时间、地点、原因，还有职工的伤害程度等情况。 劳动关系证明材料必不可少，有书面劳动合同的，提供合同文本复印件就行。要是没有书面合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明事实劳动关系的材料也可以。 医疗机构开的医疗诊断证明，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书也非常关键，这是确定职工受伤情况和病情的重要依据。诊断证明要写清受伤部位、治疗过程、当前病情，并且要盖好医疗机构公章。 还得准备本人身份证复印件来证明身份。如果是代理人申请，除了本人身份证，还要有代理人的身份证明和授权委托书。 另外，或许还需要其他材料，像用人单位的营业执照副本复印件、工伤事故报告等。不同地方要求可能不一样，建议提前问问当地劳动能力鉴定委员会，按照要求备齐材料，避免影响评定进度。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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