合同事务 法律问答
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合同签完后违约金要赔偿的数额是多少[律师回复] 结论： 合同签完后违约金赔偿分为约定和法定两种。有约定按约定，但过分高低可调整；未约定则赔偿实际损失，且不超违约方可预见范围。 法律解析： 合同签订后，违约金赔偿有明确规制。若合同中约定了违约金，就依合同约定的数额或计算方法来确定赔偿额。不过，若约定的违约金过分高于或低于所造成的损失，当事人可向法院或仲裁机构申请适当增减，一般以造成损失的百分之三十作为判断过分高于的参考。若合同未约定违约金，违约方需对守约方因违约遭受的损失进行赔偿，赔偿额应相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获的利益，同时不得超过违约方订立合同时可预见的违约损失。在遇到合同违约及违约金赔偿问题时，情况往往较为复杂，若您对此有疑问或需要更详细的法律帮助，可向专业法律人士咨询。律图内蒙古
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若不按合同履行赔偿标准该定多少[律师回复] 不按合同履行构成违约，赔偿标准依合同约定与否有所不同。若合同有明确的违约金数额或计算方法，一般按约定执行，不过当约定违约金与实际损失差距过大时，当事人可请求调整。若合同未约定，损失赔偿额应等同于违约造成的损失，包含履行合同可获利益，但不能超出违约方订立合同时预见的损失范围。 实际处理时，守约方要举证证明损失。法院或仲裁机构会综合合同履行情况、当事人过错程度等确定合理赔偿标准。 1.合同有约定时，当事人应按约定主张赔偿，若差距大及时请求法院或仲裁机构调整。 2.合同未约定时，守约方积极收集证据证明损失。 3.双方都应保留好合同履行中的各类凭证，以便处理纠纷。律图包头
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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