工伤赔偿 法律问答
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单位喝酒死亡赔偿的标准是什么[律师回复] （一）若符合工伤认定情形，及时准备劳动合同、医疗诊断证明等材料申请工伤认定，之后按照工伤赔偿标准获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿。 （二）若不符合工伤认定但有劝酒等过错行为，收集劝酒相关证据，如聊天记录、证人证言等，与劝酒者协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。 （三）若为个人自行饮酒死亡，单位无过错则无需赔偿，家属应理性看待。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。该条例涵盖了因工作原因陪客户喝酒等符合工伤认定的情况。本地法律顾问...
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九级伤残一次性伤残就业补助金标准是多少[律师回复] 结论： 九级伤残一次性伤残就业补助金标准各地不同，需查询当地工伤保险规定或咨询相关部门、专业律师确定。 法律解析： 依据法律，九级伤残一次性伤残就业补助金标准由省级人民政府规定。像广东，九级伤残的一次性伤残就业补助金是八个月的本人工资；江苏则以当地职工平均工资为基数，根据伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-5年的一次性伤残就业补助金。由于各地标准差异大，要明确所在地区的具体标准，就需要查询当地的工伤保险相关规定，也可咨询当地社保部门。若对相关法律问题仍有疑惑或需要更精准的解答，可以向专业法律人士进行咨询，我也随时为大家提供专业的法律服务和建议。律图法律顾问...
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建筑工地发生人身损害赔偿标准是什么[律师回复] 结论： 建筑工地人身损害赔偿分劳动关系和劳务关系两种情形，劳动关系按工伤处理，劳务关系按人身损害赔偿，赔偿项目和计算方式各异。 法律解析： 若为劳动关系，适用工伤处理，像医疗费按实际治疗费用支付，停工留薪期工资维持原工资福利待遇，护理费按护理依赖程度确定，构成伤残还有一次性伤残补助金等。若属劳务关系，则按人身损害赔偿，赔偿范围涵盖医疗费、误工费等多项，造成残疾或死亡另有相应赔偿，各项赔偿数额依实际损失和统计数据计算，如残疾赔偿金会结合伤残等级和当地收入标准。不同的法律关系对应不同的赔偿程序和标准，情况复杂。如果遇到建筑工地人身损害赔偿的问题，难以界定自身属于哪种情形或不清楚具体的赔偿标准，建议向专业法律人士进行咨询，以保障自身的合法权益。平台精选咨询...
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交通事故赔付后工伤还赔吗[律师回复] 结论： 交通事故赔付后工伤一般能赔，部分实际损失费用不重复赔偿，补偿性质项目可获工伤赔付，需先认定鉴定再申请赔偿。 法律解析： 依据相关法律，因第三人侵权造成工伤，劳动者可获得双重赔偿。不过，像医疗费、误工费这类实际损失费用遵循填平原则，若已在交通事故赔偿中获得相应赔偿，工伤保险便不再重复支付。而一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等具有补偿性质的项目，在交通事故赔偿后，工伤依然需要进行赔付。劳动者要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，之后按照工伤待遇标准向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。若在处理此类问题时遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们可为您提供准确的法律建议和解决方案。律图平台咨询...
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2025年工地死亡最新赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）工地死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。 （2）供养亲属抚恤金根据职工本人工资按比例发放给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%，但各供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前工资。 （3）一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，每年相关统计数据更新，赔偿金额需按实际数据计算，且具体赔偿要结合是否认定为工伤等情况。 提醒：工地死亡赔偿计算复杂，受数据更新和工伤认定影响，不同情况赔偿差异大，建议咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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