工伤赔偿 法律问答
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青山区-包头...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤两处达十级伤残赔偿数额怎么算[律师回复] 结论： 工伤两处达十级伤残，赔偿计算较复杂，涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等多项，需先认定工伤和鉴定劳动能力，再按当地标准准确计算。 法律解析： 根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金方面，一般十级为7个月本人工资，但部分地区两处十级会晋升一级按九级9个月本人工资赔偿，而非简单相加。劳动合同期满终止或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。同时，医疗费按实际发生计算，停工留薪期工资原工资福利待遇不变。工伤赔偿需遵循法定程序，先进行工伤认定和劳动能力鉴定，才能准确计算赔偿数额。若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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工伤赔偿标准死亡伤残多少[律师回复] 结论： 工伤赔偿中死亡和伤残赔偿标准不同，工亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，伤残赔偿依等级确定一次性伤残补助金等。 法律解析： 依据相关法律规定，职工因工死亡，近亲属能从工伤保险基金获得相应赔偿。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残赔偿方面，根据伤残等级从一级到十级，一次性伤残补助金从27个月本人工资到7个月本人工资不等，还涉及伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。若您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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未申请工伤认定会怎样处理[律师回复] （一）用人单位要在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后30日内及时提出工伤认定申请，避免逾期导致承担相关费用。 （二）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内主动申请工伤认定，保障自身权益。 （三）若用人单位拒绝承担费用，职工可收集好相关证据，通过民事诉讼要求赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图内蒙古
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律师说法·工伤赔偿
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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