建设工程纠纷 法律问答
1245
万
解答量
2688
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务总包老板去世，工程要怎样处置[律师回复] 1、劳务总包老板去世后，工程怎么处置得看具体情况。先看劳务总包主体的性质，如果是个人独资企业，老板去世后，企业财产会拿来偿还欠下的债务。工程要不要继续干，就看继承人的想法了。要是继承人想接着干，就得去办理相关的登记变更手续，这样工程才能接着推进；要是不想干，就得对已经完成的工程部分进行结算，还要和发包方商量后续咋办，比方说找个新的劳务总包接着把剩下的工程做完。 2、如果是有限责任公司，老板去世通常不会影响公司的主体资格。公司会用自己的财产独立承担责任，工程可以让公司的其他管理人员接着管。另外，得按照公司章程去处理老板的股权问题。要是有继承人继承股权，那就得完成股权变更手续。 3、不管是哪种情况，处理工程的时候都得赶紧和发包方沟通，告诉他们老板去世了。要对已经完成的工程部分进行结算，把原材料、设备这些都盘点登记好。要是有人员工资、材料款没给结清，就得按照法定的清偿顺序去还钱。还得保证工程符合质量标准和安全规范，免得引发新的法律麻烦。随着法律行业发展，未来在处理这类劳务工程突发状况时，可能会有更完善的规定和更便捷的处理流程，能更好地保障各方权益。律图法律顾问...
5解答 3.5w浏览 -
建筑工程质保期延长是否要增加费用[律师回复] 建筑工程质保期延长时，费用是否增加可不是一笔糊涂账，得看合同约定和法律规定。 要是建设工程合同里把质保期延长是否加费用以及具体费用标准都写得明明白白，那就得按合同来。打个比方，合同规定质保期每多一年，就得额外付一定比例的钱，那发包方就别含糊，按标准给承包方增加费用。 要是合同没提这事儿，就得讲公平、等价有偿了。质保期延长，承包方得多投入人力、物力搞维护和保修，成本自然就上去了。这时候承包方提出增加费用合情合理，发包方也得认真考虑。双方得好好商量出个合适的费用。要是商量不拢，还能找第三方鉴定机构评估延长质保期增加的成本，这评估结果就能作为确定费用的参考。 要是双方怎么都谈不拢，起了纠纷，解决办法也不少。可以和解，心平气和地再沟通；也能找个第三方调解，给双方劝劝；还能申请仲裁，让专业机构来评评理；要是前面这些都不管用，那就只能去法院起诉了。在法庭上，法官会综合合同履行情况、质保工作实际成本这些因素，来判定到底该不该增加费用，该加多少。所以啊，不管是发包方还是承包方，遇到质保期延长费用的问题，都要按规矩来，维护好自己的合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览
-
施工导致他人财产损失要如何解决[律师回复] 在施工过程中，如果导致他人财产损失，可以按照下面这些办法来处理。 先搞清楚谁该负责。通常来说，施工单位就是这个责任主体。要是施工存在违法分包、转包这些情况，发包方、分包方等也可能要一起承担责任。打个比方，一个工程发包方把项目转包给没有资质的小施工队，施工队施工时弄坏了别人东西，那发包方也脱不了干系。 接着要弄明白损失有多少。这得算清楚因为施工造成的实实在在的财产损失，既包括东西直接坏掉的损失，也有一些合理的间接损失。比如施工把店铺的招牌砸坏了，招牌本身的钱是直接损失，店铺因为招牌损坏少做的生意就是间接损失。可以用拍照、录像的办法把现场情况记录下来，还能请专业的评估机构来给损失估估价。 之后，当事人可以坐下来商量赔偿的事。双方就赔多少钱、怎么赔这些事儿好好沟通，谈好了就签个赔偿协议，然后按照协议来执行。 要是商量不拢，受损的一方可以找有关部门或者中立的第三方机构来帮忙调解，像建设行政主管部门就可以找他们。 如果调解也没用，受损方就可以去法院起诉，让责任方赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，谁有错导致别人权益受损，就得承担侵权责任。法院会根据实际情况来判断谁该负责、要赔多少钱。 法律建议：施工方要规范施工，避免违法分包转包；受损方遇到问题及时留存证据，按合法途径维权。律图平台咨询...
5解答 5w浏览
-
工程转包协议无效了应怎样处理[律师回复] 工程转包协议无效后该怎么处理？下面为你详细介绍。 工程价款结算方面，若建设工程验收合格，承包方能参照合同里工程价款的约定获得折价补偿。要是工程验收不合格，但修复后合格，发包人能要求承包人承担修复费用；若修复后还是不合格，承包人就没法要求参照合同约定获得折价补偿了。 过错赔偿也得重视。协议无效后，有过错的一方要赔偿对方因此遭受的损失。如果双方都有错，就各自承担相应责任。一般来说，转包方和接受转包方对协议无效都有过错，得按过错比例分担损失，比如工期延误损失、工程质量问题的额外修复费用等。 人民法院还可能收缴当事人的非法所得，像转包人通过转包拿到的非法利润。 另外，转包行为违反建筑法律法规，行政机关会对转包方和接受转包方进行行政处罚，包括责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级等。遇到工程转包协议无效的情况，要清楚这些处理方式，避免自身权益受损，如有复杂问题，可咨询专业人士。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
188****3042
136****5812
150****2936
