工伤赔偿 法律问答
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工伤待遇按什么标准领取[律师回复] 工伤待遇的领取标准主要是以《工伤保险条例》等相关法律法规为依据。一般来讲包含这些方面： 首先是工伤医疗待遇，要是符合规定的治疗费用，那可是由工伤保险基金来支付的。然后，停工留薪期工资方面，原本的工资福利待遇可不会变，都是由所在单位每个月按时支付的。再者就是伤残津贴，按照伤残的等级来划分，一到六级伤残的话，就可以每个月领取伤残津贴。还有一次性伤残补助金，根据伤残的等级能确定具体的数额。 另外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是在解除或者终止劳动关系的时候才可以领取，而且这两个的标准因为地区的不同而有所差异。生活护理费，是根据生活自理障碍的程度来确定的。 工伤待遇的具体标准，会受到地区、本人工资以及统筹地区平均工资等这些因素的影响。在申请工伤待遇的时候，必须要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定的程序才行。律图内蒙古
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工伤到哪个部门解决最快[律师回复] 工伤问题的解决速度会根据具体情况有所不同。通常来讲，最快且最直接的办法就是向当地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。 工伤认定可是处理工伤问题的重要环节。要是员工受伤了，在受伤之日起的30天内，用人单位得给员工申请工伤认定；要是用人单位没申请，那员工自己或者其近亲属、工会组织，在受伤之日起1年之内都可以去申请。 社保局会对提交的工伤申请进行仔细的审核和认真的调查。一旦认定为工伤，就可以接着进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级。之后，可以通过和用人单位好好协商，或者申请劳动仲裁等方式，来获得相应的工伤赔偿。 这里得提醒大家注意，准备好充足的证据材料是很关键的，像劳动合同、医疗诊断证明之类的，这些能帮助加快处理工伤问题的进程。律图内蒙古
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工伤有权利追究第三方责任吗[律师回复] 在工伤的这种情形里，劳动者是有权利去追究第三方的责任的。 工伤赔偿和向第三方追责这两者之间可没有冲突。要是工伤是由第三方导致的，就像在上下班的路上，因为第三方的过错而发生了交通事故，那劳动者既能够去享受工伤保险所带来的待遇，也可以向第三方去主张获得民事赔偿。 不过，这里有个需要注意的地方，那就是对于某些费用，像医疗费之类的，可不能重复去主张。在具体的操作过程当中，要是工伤保险基金先把钱给支付了，那它是有权利向第三方去追偿的。 同时，在向第三方追究责任的时候，一定要注意去收集和保留相关的证据，比如说事故责任认定书、医疗记录之类的，这样就能很好地证明第三方的过错以及自身所遭受的损失。律图内蒙古
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