工伤赔偿 法律问答
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工伤与职业病的定残标准有哪些[律师回复] 工伤与职业病定残适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，残情分一至十级，一级最重，十级最轻。判断依据涵盖器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等方面。 一级是器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，有特殊医疗依赖，存在完全或大部分护理依赖；二级到四级各方面情况依次递减；五级至六级属大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力，且伤残程度从七级到十级逐渐减轻，十级通常是器官部分缺损、形态异常，但无功能障碍、无医疗依赖或仅有一般医疗依赖，且无护理依赖。 为保障职工权益，用人单位应加强安全培训和防护措施，降低工伤和职业病发生几率。职工自身要增强安全意识，积极配合治疗和康复。相关部门需严格执行鉴定标准，确保鉴定结果公平公正。律图平台咨询...
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什么状况能够认定为十级工伤伤残[律师回复] 1.十级工伤伤残认定有明确标准，即需满足器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的条件。具体有多种状况可认定，如符合中度毁容标准之一项、面部有特定瘢痕情况、全身瘢痕面积在一定范围、指端和手背等部位植皮有相应特征、脊柱和关节损伤有特定表现、手指离断或功能丧失等。 2.对于企业来说，应加强安全生产管理，为员工提供安全的工作环境，定期开展安全培训，降低工伤发生的概率。员工自身要严格遵守操作规程，增强安全意识。一旦发生工伤，企业要及时为员工申请工伤认定，保障员工合法权益。同时，劳动保障部门要加强监管，确保工伤认定工作公正、准确。本地法律顾问...
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拿到工伤认定书后什么时候去做伤残鉴定[律师回复] 结论： 拿到工伤认定书后，伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 法律解析： 依据工伤保险条例，职工发生工伤，治疗到伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时，就应当进行劳动能力鉴定。伤情相对稳定是关键判断标准，意味着治疗终结或医疗期届满，像骨折类伤情通常在治疗终结后3至6个月左右。申请劳动能力鉴定的主体可以是用人单位、工伤职工本人或其近亲属。申请时需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定书、病历资料等材料。及时申请劳动能力鉴定很重要，拖延可能会影响权益主张。如果大家在工伤认定、劳动能力鉴定等方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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