医疗纠纷 法律问答
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医疗事故管辖地是如何确定的[律师回复] （一）地域管辖方面，若要确定管辖法院，先看医疗机构所在地，通常是由其所在地基层法院管辖。要是医疗机构的经常居住地和所在地不同，那经常居住地的基层法院也能管。这是遵循“原告就被告”这个民事诉讼的一般原则。 （二）级别管辖上，一般的一审医疗事故纠纷案子由基层法院管。中级法院管那些影响大或者情况复杂的一审案件，但这种情况不多。高级法院和最高法院管辖区里重大、复杂、影响大的一审案件还有上诉案件。 （三）涉及侵权行为时，侵权行为实施地、侵权结果发生地这些侵权行为地的法院也有管辖权，这样方便把事实查清楚、把纠纷处理好。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。律图鄂尔多斯
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二级医疗事故如何认定[律师回复] 法律分析： （1）二级医疗事故有着明确界定，即造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。 （2）申请鉴定途径多元，医患双方在规定时间内，既可以向卫生行政部门申请，也能共同委托医学会进行鉴定。 （3）医学会在鉴定流程中扮演关键角色，会抽取专业专家组成鉴定组。 （4）鉴定组工作严谨，审查病历资料、实物等，必要时询问双方，全面了解情况。 （5）依据相关法律法规及诊疗规范，综合多方面因素判定事故等级与责任程度，最终出具鉴定书明确相关内容。 提醒： 涉及二级医疗事故认定，医患双方要了解鉴定流程与自身权利，注意在规定时间内申请鉴定，有疑问建议咨询专业法律人士。律图赤峰
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如何划分医疗事故责任[律师回复] 法律分析： （1）交通事故责任划分主要依据当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度。当一方的过错直接导致事故发生，该方需承担全部责任；若双方均存在过错，则按照各自行为的作用和严重程度，划分主要、同等或次要责任。 （2）医疗事故责任划分由卫生行政部门或医学会等机构进行。判断依据包括医疗行为是否违法违规、过失行为与损害后果之间的因果关系等。若事故完全因医疗机构的过错造成，医疗机构承担完全责任；若由多个因素导致，则根据各因素对损害后果的原因力大小确定相应责任。 （3）其他事故责任划分同样综合考虑各方行为与事故的因果关系、过错程度等，由专业机构或相关部门进行认定。 提醒：不同事故类型责任划分复杂，若遇到事故责任认定不清的情况，建议咨询专业人士分析。律图兴安盟
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医疗纠纷的民事责任如何认定[律师回复] 法律分析： （1）医疗纠纷民事责任认定包含多重要素。医疗过错是关键一点，医疗机构及其医务人员若违反相关法律、法规、规章和诊疗规范，主观上有过失，就会被认定存在过错，常见的如未履行告知义务、误诊漏诊等情况。 （2）损害结果也是认定责任的必要条件，包括患者在医疗过程中遭受的人身和财产损失，像身体受伤和额外费用支出等。 （3）医疗过错和损害结果之间的因果关系同样不可忽视。若损害直接源于医疗过错，医疗机构承担责任；若有患者自身疾病等其他因素介入，则需综合判定责任比例。 （4）一般借助医疗事故技术鉴定、医疗损害鉴定来明确责任，之后医疗机构通常要承担赔偿等民事责任。 提醒： 医疗纠纷情况复杂，不同案件责任认定差异大，建议咨询以获取具体分析。律图呼伦贝尔...
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医疗事故追诉怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是医疗事故追诉的基础，病历、诊断证明等材料能为后续处理提供关键依据，证明医疗行为和损害结果之间的关联。 （2）医疗事故技术鉴定是重要环节，通过向当地医学会申请，确定事故是否构成及等级，为后续索赔提供专业判断。 （3）若鉴定为医疗事故，与医疗机构协商赔偿是常见方式，明确赔偿项目能保障自身合法权益。 （4）协商不成时，可选择卫生行政部门调解或向法院起诉。但要注意诉讼时效为三年，且在诉讼中需承担举证责任，证明医疗过错和因果关系。 提醒： 医疗事故处理较复杂，不同情况对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。律图呼伦贝尔...
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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