合同事务 法律问答
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供货合同纠纷管辖法院有哪些[律师回复] 供货合同纠纷管辖法院确定规则如下： 1. 尊重当事人书面协议约定，只要约定不违反级别管辖与专属管辖规定，就以约定法院作为管辖法院。这体现了当事人意思自治原则，能让双方在签约时就对可能的纠纷管辖有所预期，保障交易的稳定性。 解决措施及建议：双方签订合同时应谨慎考虑并明确约定管辖法院，确保约定清晰无歧义。 2. 无约定管辖时，遵循法定管辖。由被告住所地或者合同履行地法院管辖。合同履行地确定规则多样，有约定履行地点的依约定；无约定或不明时，给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为履行地；其他标的，履行义务一方所在地为履行地；即时结清合同，交易行为地为履行地。 解决措施及建议：在合同履行中，涉及纠纷时要准确判断合同性质和争议标的，进而确定合同履行地，以便找准管辖法院 。律图内蒙古
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公司签订的股份协议有效吗[律师回复] 股份协议的有效性受多方面因素制约。 1. 主体能力方面：协议主体应具备相应民事行为能力。公司需合法成立且正常经营；自然人要达到法定年龄、精神状态正常，如此才能确保其有能力独立实施民事法律行为。 2. 内容合法方面：协议内容不得违反法律法规强制性规定，不可恶意损害国家、集体或第三人利益，也不能违背公序良俗，这是保障协议合法有效的基础。 3. 真实意思表示方面：签订协议须是双方真实意愿，不存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销情形。 4. 程序合规方面：签订过程要符合程序，如涉及公司内部需经必要股东会决议，否则可能影响效力。 建议签订前仔细审查主体资格、协议内容，确保意思表示真实、程序合规。若对协议效力存疑，可咨询专业法律人士。律图内蒙古
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合同条款变更需要双方同意么[律师回复] 合同条款变更通常需双方同意。合同作为确立、变更、终止民事法律关系的协议，依契约自由原则，成立后对当事人有法律约束力。 1. 一般情况：一方若要变更条款，属对原合同实质性改变。未经对方同意擅自变更，构成违约，不产生变更效力。因为合同是双方协商一致的结果，任何一方都不能单方面随意更改，否则会破坏合同的稳定性和严肃性。 2. 特殊情形：如法律规定或合同性质要求必须变更（像不可抗力使合同履行基础大变等），一方可依法变更，但要遵循法定程序并通知对方，以保障对方的知情权和合法权益。 建议在签订合同时，明确约定变更条款的条件和程序；遇到特殊情况需变更时，及时沟通并保留相关证据。律图内蒙古
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自己签的家庭协议在法律上生效么[律师回复] 家庭协议要在法律上生效，需满足多方面条件。 1. 合法合规：协议内容不得违反法律法规的强制性规定，一旦涉及违法犯罪，必然无效。如约定协助他人进行非法活动的条款，毫无法律效力可言。 2. 真实表意：必须是签订各方真实意思的体现，不能存在欺诈、胁迫等情况。若一方受胁迫签订财产分配协议，该协议可被撤销。 3. 明确具体：协议内容要清晰明确，权利义务等规定需清楚。比如赡养老人协议，应明确各方赡养责任和方式。 建议在签订家庭协议时，仔细审查内容是否合法、是否真实反映各方意愿、是否表述清晰。若涉及重要权益，可咨询专业法律人士，确保协议有效。律图内蒙古
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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