建设工程纠纷 法律问答
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鄂温克...-包阿...律师7分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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劳务分包能不能再转包给个人[律师回复] （一）严格审查分包对象，确保其具备劳务分包相应资质，避免选择个人作为转包对象。 （二）建立合法合规的分包流程，与有资质的单位签订规范的劳务分包合同，明确双方权利义务。 （三）加强内部管理，提高相关人员法律意识，使其了解违法转包的法律后果。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百九十一条规定，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。本地专业咨询...
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劳务分包工程索赔都包括些什么[律师回复] （一）费用索赔方面，劳务分包方应详细记录人工窝工、停工时间以及额外加班时长和人数，以此计算人工费用索赔金额；对于材料费用索赔，要留存好发包方变更材料规格、数量的书面通知以及材料成本增加的凭证；机械设备费用索赔则需保留设备闲置时间和租赁费增加的相关合同、票据。 （二）工期索赔方面，针对发包方未按约定提供施工条件，要收集场地交付延迟、图纸供应不及时的证据，如相关通知、会议纪要等；不可抗力因素导致工程暂停，需留存气象资料、政府公告等证明文件。 法律依据： 《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本地专业咨询...
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劳务分包接不到钱应该怎样处理[律师回复] （一）协商解决时，要积极主动与发包方沟通，清晰表达自身诉求，在沟通过程中注意保留好聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。 （二）若协商不成，向工程所在地的建设行政主管部门或劳动监察部门投诉，详细说明情况，配合他们的调查工作。 （三）若合同中有仲裁条款，可向约定的仲裁机构提交仲裁申请，仲裁结果具有终局性。 （四）若仲裁无法解决问题，准备好起诉状、合同、结算单、工作记录等证据向法院起诉。若判决后对方不履行，及时申请强制执行，通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等方式保障权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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