诉讼仲裁 法律问答
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鄂温克...-包阿...律师4分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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经济纠纷中证人证言有什么效力[律师回复] 结论： 经济纠纷中证人证言是法定证据之一，其效力受多种因素影响，需与其他证据相互印证，经质证查证属实后才能作为定案依据。 法律解析： 证人证言的效力判定需综合考量多方面因素。无利害关系且能客观陈述亲身感知事实的证人，其证言证明力较高；而与当事人有利害关系的证人，其证言客观性可能受影响，证明力降低。此外，证人需具备相应民事行为能力且能正确表达意志。证人证言要在法庭上经双方当事人质证，查证属实后才有效。并且，仅有证人证言而无其他证据佐证，法院难以单独采信，只有与书证、物证等其他证据相互印证形成完整证据链，才能增强证明力，有力支持当事人主张。如果在经济纠纷中遇到关于证人证言或其他证据方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图兴安盟
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律师说法·诉讼仲裁
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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