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没交社保，劳动者怎样进行劳动仲裁[律师回复] 当用人单位没给劳动者缴纳社保，劳动者想通过劳动仲裁维权，下面这些步骤可得记好了。 第一步得收集证据，这可是打赢仲裁的基础。证据能帮你证明和单位有劳动关系，还能证明单位没给你交社保。像劳动合同、工资条、工作证、考勤表这些，都能作为证据。平时要多留个心眼儿，把这些东西保存好，关键时刻能派上大用场。 接着要准备仲裁申请书。上面要写清楚你和单位的基本信息，比如姓名、地址、电话这些。还要明确写出你的仲裁请求，像让单位给你补缴社保、给你经济补偿等。另外，得把事情的来龙去脉说清楚，比如你什么时候开始在单位工作、具体做什么活儿、单位从什么时候起没给你交社保。 准备好这些后，就可以去有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请了。一般去单位所在地或者你工作地的仲裁委员会就行。去的时候带着仲裁申请书、证据材料和身份证。 仲裁委员会收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。要是受理了，就会通知你和单位，然后安排仲裁的时间和地点。到了仲裁那天，你得按时参加，把自己的想法和要求说清楚，拿出证据来支持自己。单位也会为自己辩解和举证。仲裁庭会根据双方提供的东西进行审理，最后做出裁决。 要是你对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉，进一步维护自己的合法权益。律图内蒙古
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仲裁时效经过还可不可以向法院起诉[律师回复] 1、就算仲裁时效过了，当事人还是能去法院起诉的。仲裁时效其实就是权利人找仲裁机构保护自己权利的一个法定时间。过了这个时间，仲裁机构有可能就不受理他们的仲裁申请，或者不支持他们的仲裁请求了。 2、但要知道，仲裁时效过没过，不影响当事人到法院去起诉。民事主体要是有民事纠纷，去法院起诉得按照诉讼时效的规定来。诉讼时效和仲裁时效不是一回事。通常来说，哪怕仲裁时效过了，只要还在诉讼时效范围内，当事人去法院起诉，法院会正常受理。这是因为法院决定是否受理案件，主要看的是诉讼时效，而不是仲裁时效。 3、不过到了诉讼阶段，如果对方拿仲裁时效已经过了来反驳，并且法院查清楚仲裁时效确实已经到期了，虽说法院还是会受理案子，但这可能会对当事人实现自己的权利产生影响。法院会根据实际情况，按照法律规定，结合相关证据，对当事人的诉求进行审查和判决。所以，仲裁时效过了，起诉权还是有的，可最终的判决结果可能会受影响。律图巴彦淖尔...
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仲裁期间被告称协议无效要怎么处理[律师回复] 1. 仲裁期间被告说协议无效，处理办法如下。被告要依据《中华人民共和国民法典》等法律，拿出证据证明协议存在法定无效情况，像签协议的主体没有民事行为能力、签协议时意思表示不真实、协议违反了法律法规的强制性规定、违背公序良俗等。原告得好好审查被告给出的理由和证据，看看被告说协议无效合不合理。 2. 如果被告证据不足，原告在仲裁时可以直接反驳，说被告的观点没事实和法律支撑。原告也可以拿出证据，比如双方的沟通记录、签协议时的背景资料等，证明协议是双方真实意愿，而且不违法，以此证明协议有效。 3. 如果被告的说法有点道理，原告就得重新审视协议。要是发现协议真有导致无效的问题，原告可以和被告商量解决办法，比如修改、补充协议，让它符合法律规定后继续履行。要是商量不通，就由仲裁庭根据双方提供的证据和说法，按照法律规定来判断协议是否有效。仲裁庭会综合考虑各种因素，按法定程序审理，最终确定协议的效力。律图兴安盟
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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