征地拆迁 法律问答
111.4
万
解答量
1402
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
过度房屋拆迁怎样补偿[律师回复] 结论： 拆迁方未按约定时间提供安置房屋，被拆迁人有权获得超期过渡安置补偿，可先协商，协商不成可通过行政复议或行政诉讼维权。 法律解析： 根据相关法律规定，拆迁方与被拆迁人达成拆迁补偿安置协议后，应按约定时间提供安置房屋。若未按时提供，就构成违约。补偿方式主要有增加临时安置补助费和提供周转用房两种。若无法提供周转用房，需支付相应费用。各地补偿标准不同，以当地政策为准。被拆迁人可查看协议，若拆迁方违约，可先与其协商补偿事宜。若协商不成，被拆迁人可收集相关证据，通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身合法权益。若您在房屋拆迁补偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图内蒙古
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
150****9050
152****2607
181****8699
