损害赔偿 法律问答
127.6
万
解答量
1544
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被别家看家狗咬了，赔偿该如何解决[律师回复] 要是被别人家的看家狗咬伤了，赔偿问题可以这么解决。 按照《民法典》的规定，如果饲养的动物伤了人，动物的饲养人或者管理人得承担侵权责任。不过要是能证明被咬伤的人是故意的，或者有重大过失，那饲养人或管理人就可以不担责或者少担责。 咱们先可以和狗的饲养人或者管理人商量赔偿的事儿。赔偿的范围通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些治疗和康复花的合理费用。要是被咬成了残疾，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。要是因为被狗咬伤精神上受了严重伤害，被咬的人还能要求精神损害赔偿。 协商的时候，得把相关证据留好，像医院的诊断证明、病历、费用清单、伤情照片这些，这样才能确定该赔多少钱。 要是协商不成，还能找人民调解委员会来调解，让调解委员会帮忙，让双方达成赔偿协议。 要是前面说的办法都行不通，那就只能去法院起诉了，要求狗的饲养人或者管理人赔偿。起诉的时候得有足够的证据支持自己的要求，法院会根据事实和法律作出判决。律图内蒙古
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
131****4800
131****1143
180****3723
