诉讼仲裁 法律问答
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仲裁原告不出庭,被告还能起诉吗[律师回复] 解析： 当事人若于劳动仲裁之过程中，因无充分正当理由而未准时出席庭审，或是虽然已获仲裁庭允许却仍在庭审进行期间擅自离场，则可视为其主动撤回仲裁申请。 然而，对于被申请人无充分正当理由而不参与庭审的情况，仲裁庭有权视其为无视仲裁程序的行为，决定继续展开发问和聆听阶段，最终也将在未曾听取任何申诉方意见的前提下做出相应裁决。 值得注意的是，如果被申请人对此作出之裁决持有异议，他们在法律规定的期限内，仍然拥有向所在辖区的民事法院提起诉讼的权利。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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哪里可以免费咨询劳务仲裁？免费咨询劳务仲裁可以拨打12333劳动保障维权电话来咨询，也可以直接到当地的劳动管理部门咨询了解，对于当事人存在劳动纠纷的，可以依据劳动法的相关规定来进行合法的处理。3.7w浏览 2023-11-20
法律援助
李波律师
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仲裁后几天申请强制执行仲裁裁决之后的十五天左右就可以申请强制执行，一般是针对于不事人不履行自己的义务，但在申请强制执行之前有一个异议期，如果对裁决有任何不服的，是可以向法院提起诉讼的。若是依旧不知道仲裁后几天申请强制执行可以选择继续阅读此文。7.3k浏览 2023-08-19
仲裁
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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