公司经营 法律问答
41.1
万
解答量
690
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司抵押贷款破产了还不上贷款怎么办[律师回复] 解析： 在公司破产后无力归还原有的银行贷款时，根据不同情况可采取以下措施进行处理： 首先，若该店铺系个体经营性质，当其关停并无法继续经营时，仍须按期承担还款义务； 其次，如存在抵押或担保等形式，银行将会采取对资产进行强制拍卖的方式以实现债权偿付；再者，股份有限公司作为特定企业类型，若股东以个人名义为公司贷款融资，对应的还款责任亦应由全体股东共同履行；最后，假设有限责任公司出现资不抵债的困境，依照相关法律法规，将启动破产清算了结程序，将公司现存资产依据预先设定比例用于偿还各相关债权人的债务负担。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。法律咨询顾问
1解答 4.6w浏览 -
有限责任公司破产后债务怎么办[律师回复] 解析： 若有限公司遭遇破产境地后，面对所欠债务无法偿还者，可依照相关法律法规，向人民法院提出申请，请求实施重整、达成和解协议或是进行破产清算程序。 当公司所负担的法定清偿顺序的债务面临清偿困难时，如由于公司法人无力支付到期债务且公司资产无法充分覆盖所有债务款项，甚至欠缺清偿能力的情况下，应当依法优先偿还负债。 若经由法院判定亟需清算，应依法追究负责清算工作的责任人承担相应的清偿责任。 具体而言，包括但不限于以下几种申请破产理由： (一)企业亏损严重，获利无望，资不抵债，导致不能及时清偿到期债务者； （二）存在如下局势之一的企业，将被禁止宣告破产： 即公共管理机关、与金融机构、商业组织以及个人员工已对债务人提供援助或协助其偿还债务的行为；或者获得担保并能够在破申请提交之日起六个月内清偿所有债务的企业。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。法律咨询顾问
1解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
灵活就业人员退休金计算方法是什么？灵活就业人员退休金计算方法一般是和其他企业职工的养老金的计算方法相差不大，缴费年限15年的，按15%计发，缴费年限30年的，按30%计发，以此类推。因此，缴费年限长，比例就大，养老金就高。10w+浏览 2024-06-04
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上海个人所得税怎么计算我国现在规定的个税起征点为5000元，也就是说在工资收入达到了这个标准之后，那么对于超过的部分才会依法征收个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。执行7级超额累进税率。6.9w浏览 2024-06-04
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
产假提前上班工资怎么算产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴，还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇，而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动。而工资只是基于员工提供了正常劳动后企业应当支付的报酬。1.5w浏览 2024-06-04
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
131****6013
188****6498
