劳动纠纷 法律问答
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公司可以进行劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 公司可以进行劳动仲裁，在与劳动者发生劳动争议且认为自身权益受损时，可在法定期限内申请仲裁。 法律解析： 在劳动法律关系里，公司与劳动者地位平等，都有提起劳动仲裁的权利。当在劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等环节出现争议，像劳动者违反竞业限制或服务期约定给公司造成损失时，公司若认为自身合法权益被侵害，就能向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。不过，公司需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请和相关证据，之后仲裁委员会会受理并依法审理作出裁决。如果公司在劳动纠纷中遇到复杂问题或不确定如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图内蒙古
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劳动仲裁需要备什么资料[律师回复] （一）劳动仲裁申请书要详细准确填写双方信息、仲裁请求以及事实理由，确保内容完整清晰。 （二）身份证明方面，申请人准备好本人身份证原件及复印件；若被申请人是用人单位，提前获取其工商登记信息。 （三）证据材料收集要全面，挑选能证明劳动关系和仲裁请求的证据，如劳动合同、工资条等，并制作证据清单，写清证据名称、来源和证明内容。 （四）认真填写申请人送达地址确认书，明确接收仲裁文书的详细地址与联系方式。 （五）若委托他人代理，及时提交授权委托书和代理人相关身份证明。 法律依据： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。律图内蒙古
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没签劳动合同仲裁要用到什么材料[律师回复] （一）仲裁申请书要详细写明双方信息、仲裁请求以及事实理由，确保信息准确完整。 （二）准备身份证明材料，申请人提供身份证原件及复印件，若是用人单位作为被申请人，准备其工商注册登记信息。 （三）收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、同事证言等。 （四）若存在与争议相关的其他证据，如业务往来文件、聊天记录等，一同提供。 （五）委托他人代理时准备授权委托书，同时准备送达地址确认书。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。律图内蒙古
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劳动仲裁中赔偿n的标准是什么[律师回复] （一）确定工作年限：精确统计在本单位的工作时长，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资补偿。 （二）计算月工资：算出劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （三）判断工资上限：若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付补偿，且补偿年限最高十二年。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。律图内蒙古
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没签合同，有工资流水账，能申请劳动仲裁吗[律师回复] （一）申请劳动仲裁前，除工资流水账，还应尽量收集考勤记录、工作证、同事证言等证据，形成完整证据链，增强证明力。 （二）准备仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求（如支付未签合同的二倍工资等）以及事实理由。 （三）向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁委受理。 （四）仲裁委受理后，按要求参加开庭审理，配合调查。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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