房产纠纷 法律问答
136.7
万
解答量
1870
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
业主未交物业费，物业可不可以停水电[律师回复] 生活中，不少业主会遇到物业以未交物业费为由停水电的情况。其实，一般来说物业这么做是不合法的。根据《民法典》，物业服务人不能用停止供电、供水等方式催交物业费。因为供水、供电合同的双方是业主和供水、供电公司，物业不是合同主体，没有停水停电的权利。 要是业主逾期没交物业费，物业得通过合法途径解决。先催告业主在合理期限内支付，过了合理期限业主还不支付，物业可以去法院起诉或者申请仲裁。 但也有特殊情况，如果业主和物业的合同里明确约定，业主欠缴物业费时物业有权停水电，而且这个约定不违反法律法规的强制性规定，物业按约定停水停电，有可能被认定有效。不过在司法实践中，这种约定可能会因为限制业主基本生活权益而被审查。 所以，物业停水停电催交物业费大多没法律依据。要是业主遇到这种情况，可以先和物业协商，也能向相关部门投诉，还可以去法院诉讼，维护自己的权益。律图内蒙古
5解答 3.2w浏览 -
提前退租店铺，需要怎样进行赔偿[律师回复] 提前退租店铺算违约，赔偿问题按下面情况处理。 先看租赁合同约定。合同一般会写明一方提前解约的违约责任，要是约定了具体违约金数额或计算方式，通常就按这个来。要是约定的违约金比造成的损失高太多或者低太多，当事人能请求法院或仲裁机构适当减少或增加。 要是合同没约定，就得赔偿出租方实际损失。实际损失一般有店铺空置期间的租金损失，还有出租方找新租户产生的合理费用等。出租方有义务采取措施防止损失扩大，没这么做的话，不能就扩大的损失要求赔偿。 提前退租前，建议和出租方好好沟通，主动说清退租原因和意愿，争取达成双方都接受的解决方案，避免纠纷。要是双方协商不成，可通过调解、仲裁或诉讼解决。在这个过程中，双方都要承担举证责任，证明自己的主张或损失。律图内蒙古
5解答 4.4w浏览
-
原房主没交的物业费该由谁来讨要[律师回复] 1、一般情况下，原房主没交的物业费得由物业公司去追讨。从法律上来说，物业服务合同就是，物业公司在小区里给业主提供诸如房屋及配套设施的维修保养、环境卫生打扫、小区秩序维护这些服务，而业主则要给物业交物业费。原房主以前享受了物业的服务，就应该交物业费。 2、要是房子换主人了，新业主和原房主之间要是对物业费由谁来承担有具体说法，那就按他们说的办。不过，这并不妨碍物业公司跟原房主把没交的物业费要回来。 3、物业公司有好几种办法去讨物业费。可以先跟原房主好好商量，让他们把欠的钱交上；要是商量不成，就可以找人民调解委员会来帮忙调解；也能按照合同里的仲裁条款去申请仲裁；还能直接去法院起诉，通过法律手段逼着原房主把钱交了。 4、新业主买房子的时候，一定要看看物业费交清了没，这样能省掉以后很多麻烦。律图内蒙古
5解答 3w浏览
-
民事判决未生效时过户房产有没有效[律师回复] 在民事判决未生效的时候过户房产，其有效性得根据不同情形来判定。 要是判决内容跟房产归属有关，在判决还没生效之前，从法律角度讲，房产的权利归属还是按照不动产登记簿上的记载来确定。这就意味着，登记的产权人有权利对房产进行处置。如果过户行为满足《民法典》规定的物权变动条件，像签订了合法有效的买卖合同，还完成了过户登记等，那这个过户行为一般是有效的。 但要是对方当事人能拿出证据，证明这个过户行为是为了逃避判决可能确定的义务，也就是属于恶意转移财产，那么受损的一方就可以向法院申请撤销这个过户行为。法院会进行审查，如果认定过户行为存在恶意，就会依照相关法律支持撤销申请，让房产恢复到过户之前的状态。 还有一种情况，如果判决已经明确限制了房产的处分，就算判决还没生效，过户行为也可能因为违反了判决要求而被认定为无效。 所以，民事判决未生效时过户房产有没有效不能简单下结论，要综合考虑具体的判决内容、过户行为是不是存在恶意等因素。要是遇到这类情况，建议尽快咨询专业律师，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图内蒙古
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
182****6697
177****8679
150****5459
