公司经营 法律问答
102.6
万
解答量
1305
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股东退股的法定条件是什么[律师回复] 结论： 股东退股可通过法定情形进行，包括公司盈利不分红、重大资产变动、章程修改使公司存续等，特殊情况如股东死亡等也可能导致退股，且退股要按法定程序进行。 法律解析： 根据相关法律规定，股东退股有明确的法定情形。当公司连续五年盈利并具备分配利润条件，却连续五年未向股东分配利润时，股东可请求公司按合理价格收购其股权；若公司进行合并、分立、转让主要财产，股东对该决议投反对票，能要求公司收购其股份；公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续，反对该决议的股东有权要求公司收购其股权。另外，股东死亡、丧失民事行为能力等特殊情况也会引发退股。股东退股需严格依照法定程序操作，以保护自身和公司、其他股东的合法权益。如果您在股东退股方面存在疑问，可向专业律师咨询，获取解答和帮助。律图内蒙古
5解答 4.3w浏览 -
公司破产债务重整是什么[律师回复] 结论： 公司破产债务重整是挽救有破产原因但有希望公司的法律制度，成功可继续存续，失败则进入破产清算。 法律解析： 公司破产债务重整旨在当公司出现破产原因却有挽救可能时，通过利害关系人申请，在法院主持和各方参与下，对公司进行生产经营整顿与债权债务清理。重整程序开启后，债务人能在管理人监督下自行管理财产和营业事务。之后，债务人或管理人要按规定制定包含债权分类、调整及受偿方案等内容的重整计划草案。该草案经债权人会议分组表决通过且获法院批准后生效执行。若重整顺利，公司可存续并改善经营；反之，法院会裁定终止重整程序并宣告破产，进入清算程序。若对公司破产债务重整的相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。律图内蒙古
5解答 4.8w浏览
-
股权交易要注意哪些关键问题[律师回复] 结论：股权交易要注意主体资格审查、股权状况核实、合同条款完备和履行法定程序，以保障交易有效和双方权益。 法律解析：依据民法典和公司法等相关法律，出让方需为股权合法持有者，受让方要有相应民事和履行能力，主体不适格会使交易无效。股权应无瑕疵，权利受限的股权交易可能存在风险，可通过查询工商档案等核实。合同条款明确重要内容，能避免后续纠纷，保障双方权益。有限责任公司股权交易需其他股东过半数同意，其他股东有优先购买权，国有股权交易要遵循国有资产转让规定，这是法定程序，不履行可能导致交易不合法。若在股权交易中遇到任何疑问或需要进一步的法律支持，可向专业法律人士咨询，以确保交易合法合规。律图内蒙古
5解答 4.3w浏览
-
企业合并财务如何处理[律师回复] 结论： 企业合并财务处理分同一控制与非同一控制两种情况，两者处理方式不同。 法律解析： 依据《企业会计准则》，同一控制下企业合并，合并方取得的资产和负债按被合并方账面价值计量。若取得的净资产账面价值和支付的合并对价账面价值有差额，先调整资本公积，资本公积不足冲减时再调整留存收益，且合并产生的直接相关费用在发生时计入当期损益。非同一控制下企业合并，购买方付出资产、发生或承担负债按公允价值计量，其与账面价值的差额计入当期损益。若合并成本大于被购买方可辨认净资产公允价值份额，差额确认为商誉；小于则计入当期损益。企业在进行合并财务处理时，需准确区分两种情况并规范处理，避免因财务处理不当引发法律风险。如果企业在合并财务处理方面有疑问或遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询。律图内蒙古
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
187****8256
139****9185
