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被家暴的老人提起离婚诉讼要多久[律师回复] 法律分析： （1）被家暴老人提起离婚诉讼，审理期限依据程序而定。适用简易程序时，法院会在立案之日起三个月内审结，这种程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件。 （2）适用普通程序的话，一般在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需要延长，经院长批准能延长六个月，若还需延长则要上级法院批准。 （3）若第一次起诉离婚法院未判离，老人需在六个月后再次起诉。而且，若家暴证据充分，法院认定感情确已破裂，可能一次判离，所用时间较短；若证据不足，可能要多次诉讼，耗时会增加。 提醒：被家暴老人提起离婚诉讼，要注重收集家暴证据，以争取一次判离。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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当被家暴方起诉离婚时该怎么处理[律师回复] （一）准备证据要全面且真实，像报警记录可体现家暴发生时的出警情况，医院诊断证明和伤情照片能直观反映受伤程度，证人证言则从第三方角度证实家暴事实。 （二）提交起诉状时，确保双方信息准确无误，诉讼请求明确合理，事实理由清晰详细，便于法院了解案件情况。 （三）庭审陈述要逻辑清晰，按时间顺序或事件重要程度讲述家暴情况，积极配合法院调查，如实提供信息。 （四）若家暴严重，及时申请人身安全保护令，保障自身安全。 （五）要求损害赔偿时，整理好物质损失的票据等证据，同时说明精神受伤害的情况。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员，调解无效的，应当准予离婚。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（三）实施家庭暴力。律图法律顾问...
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被家暴一年后起诉离婚是否有效[律师回复] 法律分析： （1）婚姻自由赋予夫妻双方离婚的权利，若一方因家暴认为感情破裂，即便在被家暴一年后起诉离婚也是有效的。这体现了法律对婚姻当事人意愿的尊重和保护。 （2）从赔偿角度看，因家暴导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿，且诉讼时效为三年，被家暴一年后起诉仍在时效范围内，可依法主张赔偿。 （3）起诉离婚时，证据至关重要。报警记录、医院诊断证明、伤情照片、证人证言等都可作为家暴的证据，帮助法院认定家暴事实。 （4）法院审理离婚案件时会先进行调解，若调解无效且家暴事实被认定，法院应准予离婚。 提醒： 起诉离婚时务必重视证据的收集和保存，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。本地专业咨询...
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出轨后被家暴能马上离婚吗[律师回复] （一）若想尽快离婚，优先尝试协议离婚，双方就关键问题达成一致后，签订离婚协议并共同到婚姻登记机关申请，冷静期过后完成离婚登记。 （二）无法协议离婚时选择诉讼离婚，要注意收集充分证据证明家暴事实，如报警记录可证明家暴发生时已报警处理，医院诊断证明和伤情照片能直观反映受伤情况，以便法院认定家暴行为，进而判决离婚。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员，调解无效的，应当准予离婚。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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