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[律师回复] 如果公司存在违法行为,您可以申请劳动仲裁
赵娜律师
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我因体检查出我染上尘肺病公司让我离职?那补偿我吗?
[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题?
叶建驰律师
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上一个月被单位辞退有补偿金吗?
[律师回复] 有赔偿金。。。。。。。。
李云超律师
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我因有事旷工,单位开除我以外,会给我补偿吗?
[律师回复] 严重违反单位制度才能辞退,旷工一次可以要求赔偿
李云超律师
3解答
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你好,入职公司2年了,一直未考取公司要求的上岗资格证,中间答应公司会考,也签署了保证书,但是一直没有考取证书,公司要因为证书和我谈主动离职,或者降职降薪,这种是否合法。
[律师回复] 看劳动合同具体约定。。。。。。
李云超律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法中对病假的规定有哪些?
劳动法中对病假的规定有职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。
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2024-05-22
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在我国关于签证可以在外地办吗
签证可以异地办理。办理外国签证,无论是中国人办理外国签证,还是外国人办理其他国家签证,无论采取哪一种方式,是委托代办,还是自己直接办理,一般需要经过下列几个程序: 1、递交有效的护照。 。2、递交与申请事由相关的各种证件,例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。
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2024-05-22
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劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-05-22
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