公司经营 法律问答
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夫妻离婚时法人该如何进行变更[律师回复] 夫妻离婚要是涉及法人变更，一般就是变更公司的法定代表人。下面讲讲常见的操作流程和关键要点。 得先开股东会或者董事会，做出变更法定代表人的决议。这个决议得按照公司章程规定的表决程序来，保证程序合法合规。 然后要准备相关文件，像变更登记申请书、股东会或董事会决议、新法定代表人的身份证明、原法定代表人的免职文件等都得准备好。这些文件要按工商行政管理部门的要求来，得齐全而且内容准确。 弄好文件后，就向公司登记机关，也就是当地的市场监督管理部门提交变更申请和前面准备的文件。登记机关会对提交的材料进行审核，材料符合规定的话，就会受理。 等审核通过，登记机关会进行变更登记，换发新的营业执照，这样法定代表人的变更就完成了。 这里要提醒一下，如果公司的股权在夫妻之间也需要分割，那得先把股权变更的事儿处理好。因为股权情况可能会影响法定代表人变更的决策和流程。另外，不同地区的具体要求和流程可能不太一样，建议在办理变更前，先去详细咨询当地登记机关。律图内蒙古
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营业执照个体户能变更法人吗[律师回复] 好多人会误以为个体工商户也有法人，其实不是，个体工商户没有法人这一说法，但它的经营者是能变更的。 按照相关法律，如果要变更个体工商户的经营者，得先去办理注销登记。办完注销后，新的经营者再重新申请注册登记。不过呢，要是家庭经营的个体工商户，只是在家庭成员之间变更经营者，那就不用这么麻烦，直接办理变更登记就行。 如果打算办理个体工商户经营者变更，得把材料准备好，常见的材料有申请书，新经营者的身份证明等。材料准备齐全之后，就可以去当地的市场监督管理部门申请了。只要材料没问题，符合法定形式，相关部门就会给登记。 总之，大家要清楚个体工商户不能像公司那样变更法人，但经营者变动是被允许的，只要按规定的程序来操作就可以。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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