合同事务 法律问答
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鄂尔多...-康立庚...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
鄂尔多...-敖乌云...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
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买孩子犯法吗[律师回复] 解析： 在中国，以非法手段买卖人口是严重违反国家法律和道德规范的行为，属于犯罪行为之列。 依据我国现有法律规定，对于收买被拐卖的妇女、儿童的行为，将给予三年以下有期徒刑、拘役或管制等相应的刑事处罚。 而如果还涉及到对该妇女进行强制性的性侵犯，则依从《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定，按照强奸罪进行量刑。 法律依据： 《刑法》第二百四十条 【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产： （一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子； （二）拐卖妇女、儿童三人以上的； （三）奸淫被拐卖的妇女的； （四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的； （五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的； （六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的； （七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的； （八）将妇女、儿童卖往境外的。 拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。法律咨询顾问
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违约责任与侵权责任的联系与区别[律师回复] 解析： 1.产生背景差异显著： 违约责任源于合同关系的确立，仅需对照合同所规定之义务与其他法定要求判断是否存在违法情形即可；相较之下，作为对他人民事权益进行保护的法定责任，侵权责任的诞生并不依赖于当事人间事先的合同关系。 2.归责原则不尽相同： 违约责任之际，除非能有确凿证据证明违约方欠缺尽职尽责的态度或者主观上存在过失，否则均需承担违约责任，此乃著名的“无过错责任”原则； 然而，在侵权责任适用场合，除过错责任与无过错责任两种常见情形之外，出现特殊情形时亦可酌情适用公平责任之归责原则。 3.举证责任分配各异： 在违约责任方面，受害方通常负有证明对应方是否违反合同义务的责任；与之相比，在主张侵权责任时，受害方需要首先证明侵权行为确实发生，其次证明该侵权行为与损害结果之间的因果联系，以及在特定情况下，针对侵权人是否存有过错提供相关证据。 4.责任构成条件与免责条款迥然不同： 对于违约责任而言，其必要组成元素通常涵盖合同的存在、违约行为、损害事实及其严格程度，以及上述因素与损害之间的关联性； 至于侵权责任，责任构成条件主要涉及侵权行为、损害事实、因果关系与过错（根据特定的归责原则决定），而对于免责条款，二者也存在明显区别。 5.责任覆盖范畴截然不同： 违约责任主要限定于合同约定事项之内，包括实际经济损失及可能取得的收益等方面；相反，侵权责任的适用范围则可能更广泛，涉及人身伤害、财产损失等诸多方面，但在任何情况下，受害方所获补偿必须在其实际遭受损失范围内。 6.责任承担手段与法律后果大相径庭： 违约责任主要经由支付违约金、补偿直接损失等途径实现，而侵权责任除了补偿直接损失之外，还可能采取解除危险状态、致歉赔偿等多种形式进行责任救济。 7.诉讼时效存在显著差别： 相较于违约责任和侵权责任而言，二者的诉讼时效亦存在显著的差异。 8.对第三方的责任界定悬殊： 在此违约责任制度下，若缺乏明确的协议规定，通常情况下不会牵涉对第三方的责任承担；相较之下，若由侵权行为的发生直接导致了第三方利益受损，侵权责任人可能面临因此引发的对应责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。法律咨询顾问
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强行取消套餐需要支付多少违约金[律师回复] 解析： 关于违约金方面的问题，若您遇到违约退订业务等情况，具体的违约金标准建议参照当时参与活动时的相关规定。 违约赔偿往往按照当事人在签署合同时共同商议的结果予以确定，并且赔偿方式亦由双方协商一致后确定。 因此，只需要依据合同内容依法依规履行即可。 如若尚未到期，且实际费用按年度一次性支付完毕的话，您可自由选择停机，并前往相应营业网点进行注销手续，无需缴纳任何违约金。 若在合同中未作明确规定，双方可通过友好协商方式补充违约金数值设定，但请确保其与实际蒙受的损害相适应。 如若协商无果，则通常按照因违约行为导致的另一方实际损失数额进行核算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。法律咨询顾问
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签合同了不去算违约吗[律师回复] 解析： 1.假设我们已经明确明确了劳动关系尚未建立，那么，未建立劳动关系之前的时间段，是无需考虑前去工作的情况；这个观点我们可以结合《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款的相关法案来予以确定，原文如下： “若在建立劳动关系之前，用人单位与劳动者已签署了相关劳动合同，那么劳动关系则应自正式开始用工期之后才得以确立”。 2.其次，即使我们实际去公司上了一天班，但只要不曾接受过具备特殊专业技术的培训且用人单位并无支付给我们对应培训费用，那么，在试用期阶段，我们便无须履行任何的赔偿责任或承担相应的违约金。同样地，只需提前三天向用人单位明确表示我们不愿意继续待下去，便可合法解除业务。 3.当然，对于用人单位而言，他们仅能够在两种特定状况下方可以约定具体的违约金事项，其中包括： 因劳动者接受了用人单位提供的专门且相对独立的技能培训班学习后，需等到双方协商决定的服务期限期满时为止；或者当用人单位与劳动者达成共同签署的竞业限制协议，而劳动者有违反协议内容的行为。除此之外，任何其他形式的违约金约定都是无效的。 法律依据： 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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公司未签合同两年过了仲裁时效了吗公司在未与员工签订书面劳动合同的情况下运营两年，关于仲裁时效的问题需根据具体情况分析。一般而言，劳动争议的仲裁时效为一年，但双倍工资中的一倍视为正常劳动报酬，不受时效限制；另一倍作为惩罚性赔偿，时效从劳动关系终止之日起计算。若劳动关系未终止，员工可随时主张权利。2k浏览 2024-05-01
劳动仲裁
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机动车违章扣分标准是怎么样的1、闯红灯，记6分，罚100元。2、酒驾，记12分、5年内不得再考取驾照。3、不系安全带，记3分，罚100元。4、副驾不系安全带，记1分，罚50元。5、行驶中拨打手机，记3分，罚100元。6、行驶中抽烟，记1分，罚100元。7、有意遮挡号牌，记12分，顶额处罚。8 超速驾驶，记6分。4w浏览 2024-05-01
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婚后把婚前房子卖了再买算共同的吗婚后出售婚前房产并购买新房，是否视为夫妻共同财产取决于房产登记情况。若房产仍登记在一方名下，则属个人财产，离婚时不分割。夫妻共同生活期间的财产通常为共同财产，双方有平等处置权。法律设定夫妻财产制度旨在保护双方权益，维护家庭和谐与交易稳定。1.6k浏览 2024-05-01
财产分割
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