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去年八月份工伤现在还能报吗
[律师回复] 依据规定:单位向社保行政部门提请工伤认定的时间一般是三十日之内,从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算;而单位不按规定申请时,职工一方的申请时间是一年之内,也从上述情形出现时开始计算。
赵娜律师
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单位骑摩托车摔了,肩锁分离,算工伤
[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题?
叶建驰律师
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手上动手术没上骨头算工伤?
[律师回复] 认定工伤需要满足1.在工作时间、地点,由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害; 2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3.患职业病的; 4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 5.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
赵娜律师
1解答
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工伤怎么认定
[律师回复] 你好,这个要向人社局申请工伤认定c
冯晓辉律师
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我工伤认定完成了,但是如果我报劳动能力鉴定,可能会被单位解约
[律师回复] 你好,单位在停工留薪期间不能解约,过了的话倒是可以,但是必须走正规程序,否则就属于违法解除,可以多要赔偿,具体法律问题建议详询咨询解答!
朱炎律师
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员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
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律师说法·工伤赔偿
国家病假制度管理规定是什么
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。
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2024-06-03
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五一有几天法定节假日?
五一法定节假日只有一天,一般情况下,对于五一的三天假期是包含一个周末的双休日时间的,具体情况下可以按照法律上规定的时间来进行处理,公司企业或者行政单位应当遵守相关规定。
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2024-06-03
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我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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