诉讼仲裁 法律问答
659
万
解答量
858
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同纠纷约定仲裁仲裁不受理怎么办[律师回复] 要是合同纠纷已经约定了仲裁，可后来仲裁却不受理了，那我们可以按照具体的状况来采取一些措施。 首先，我们得仔细查看一下仲裁协议，看看有没有什么瑕疵，像是约定的仲裁机构不够明确之类的情况。要是有这样的瑕疵存在，我们可以通过大家一起协商来修改这个协议，或者也可以去寻求司法的确认，让法律来给我们一个明确的说法。 其次，如果仲裁协议是合法有效的，那我们就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。不过这里要注意，提起诉讼必须是在仲裁机构作出不受理的决定之后，而且绝对不能违反“或裁或审”这个原则，不然可能就会出现一些不必要的麻烦。 在诉讼的过程当中，我们一定要准备非常充分的证据，得能够证明合同纠纷确实是存在的，以及相关的一些事实情况，这样才能更好地支持我们自己的诉求。 总之，当仲裁不受理的时候，我们一定要及时地采取合适的法律途径去维护我们自身的合法权益，千万不能因为疏忽而错过诉讼时效等法律规定的期限，不然到时候可能就很难挽回损失。内蒙古法务
4解答 3.3w浏览 -
可以申请网上仲裁吗[律师回复] 网上仲裁是一种切实可行的争议解决途径。如今，当事人具备了通过网络来处理争议的便捷方式。借助仲裁机构专门的网上仲裁平台，他们能够轻松地提交仲裁申请以及相关的证据等材料。在仲裁程序方面，仲裁机构会严格依照法定流程进行审理，其中涵盖了仲裁庭的组建以及开庭审理等重要环节，并且这些环节都可以通过网络来实现。 网上仲裁的优势十分明显，它具有高效性，能够快速地推进争议的解决进程，节省大量的时间；同时具备便捷性，当事人无需奔波于各地，只需通过网络就能完成整个仲裁流程；而且成本相对较低，避免了因传统仲裁方式而产生的高额费用，为当事人节省了不少精力和资金。 然而，需要提醒的是，不同的仲裁机构在网上仲裁的具体规定和操作流程上可能存在差异。所以，在决定申请网上仲裁之前，当事人务必仔细了解所选择仲裁机构的相关规定和要求，确保自己的申请过程完全符合法律规定以及仲裁机构的程序。总之，只要在合法合规以及符合仲裁机构要求的前提下，当事人是完全可以放心地申请网上仲裁的。内蒙古法务
4解答 3.1w浏览
-
没签合同仲裁时效是多久[律师回复] 在法律层面，没签合同的情况下，仲裁时效通常为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。比如，劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，劳动者发现自己的劳动权益受到侵害，如未按时足额领取工资、被无故辞退等情况，从这一天开始往后推一年的时间内，劳动者都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果超过了一年的仲裁时效，劳动者再去申请仲裁，仲裁机构可能就不会受理其申请了。当然，在某些特殊情况下，仲裁时效可能会中止、中断或延长，但没签合同的仲裁时效就是一年，这是为了保障当事人的合法权益能够在合理的时间内得到救济，同时也维护了法律的权威性和公正性。内蒙古法务
4解答 3.3w浏览
-
仲裁期间可以申请财产保全吗[律师回复] 法律分析： （1）申请条件：当一方当事人的行为或其他原因，可能导致裁决无法执行或执行困难时，即可申请财产保全。这是为了保障后续仲裁裁决能切实执行。 （2）申请流程：申请人要向仲裁委提出申请，同时按要求提供担保，像现金、房产等形式的担保，避免因保全错误给对方造成损失。 （3）裁定主体：仲裁委收到申请后，会交给有管辖权的人民法院。法院会对申请进行审查，若符合保全条件，便会采取查封、扣押、冻结等保全措施。 提醒： 申请财产保全时，务必确保符合法定条件并按要求提供担保，否则申请可能不被批准。不同案情具体情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图阿拉善盟
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
186****7462
177****8833
181****6086
