工伤赔偿 法律问答
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工伤伤残解除劳动合同怎么维权[律师回复] 解析： 关于在遭受工伤之后，若所在公司决定解除劳动合同的情况下，我们可以依据相关法律法规，向用人单位提出支付相应的工伤福利待遇；同时，也有权请求用人单位承担因违法解除劳动合同所带来的经济赔偿责任。 其次，如果公司想要单方面解除员工的劳动合同时，必须符合《劳动合同法》所设定的法律条件，例如，劳动者严重违反了公司的规章制度，或者存在严重失职行为，从而给公司带来重大经济损失；抑或是劳动者在履行职务期间，同时与其他用人单位建立了劳动关系。 在此种情形之下，公司是无权解除劳动合同的，尤其是对于那些患有职业病或因公受伤且已被确认为丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，其劳动合同更应得到严格保护。 法律依据： 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。法律咨询顾问
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上班期间，单位的疏通设备损坏，我达乘别人的车辆去维修点维修，在返回途中发生车祸，因单方事故司机撤销出警，我因办理工伤，现交警队不给出事故认定，我该怎么办？[律师回复] 在您描述的情况下，您在工作时间内因工作原因外出，并在返回途中发生了车祸。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此外，如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，也属于工伤范畴。 由于您的情况涉及工伤认定，且交警队不给出事故认定，您可以尝试以下几个步骤来解决问题： 1. **收集证据**：尽可能收集与事故相关的证据，包括但不限于事故现场照片、车辆损坏情况、维修点的证明、同事的证言等，以证明您是在执行工作任务的过程中发生了事故。 2. **单位证明**：请求您的单位出具证明，证实您当时是因公外出，并在返回途中发生了车祸。 3. **医疗证明**：获取医疗诊断证明，证实您因该事故所受的伤害。刘洋律师
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律师说法·工伤赔偿
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工资单可以查工龄吗？怎么查询一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。2.5w浏览 2024-06-07
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北京工作居住证有什么用北京居住证持有人在居住地享受下列基本公共服务和便利：1、免费接受义务教育。2、平等享有劳动就业权利。3、基本公共就业服务。4、依法参加社会保险。5、缴存、提取和使用住房公积金。6、基本公共卫生服务、计划生育服务和奖励优待。7、公共文化体育服务。8、法律援助和其他法律服务。4.1w浏览 2024-06-07
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一次性伤残补助金标准是怎样的职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：１、一级伤残为27个月的本人工资；２、二级伤残为25个月的本人工资；３、三级伤残为23个月的本人工资；４、四级伤残为23个月的本人工资。3.5w浏览 2024-06-07
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