工伤赔偿 法律问答
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轻微肋骨骨裂够工伤十级吗[律师回复] 轻微肋骨骨裂有可能构成工伤十级，但需满足一定条件且经专业评定。 1. 评定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般可构成工伤十级。所以轻微肋骨骨裂经治疗后愈合且无功能障碍或者仅有轻度功能障碍，有构成工伤十级的可能。 2. 评定主体及考量因素：最终认定需劳动能力鉴定委员会综合评定，会考虑受伤具体情况、治疗过程、恢复状况等多方面因素。 3. 鉴定资料准备：进行劳动能力鉴定时，要提供完整的医疗诊断证明、病历等相关资料。 建议受伤职工及时就医并妥善保存所有医疗资料，按规定流程申请劳动能力鉴定，确保自身权益得到合理保障。5解答 3.8w浏览
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轻微骨裂够工伤十级吗[律师回复] 关于轻微骨裂与工伤十级的关系，这里给大家说一下。 1. 轻微骨裂有可能构成工伤十级。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，身体各部位骨折在愈合后，要是没有功能障碍或者只是轻度功能障碍的，就可以认定为十级伤残。 2. 如果只是单纯的轻微骨裂，经过治疗后也没有留下明显的功能障碍，一般是能达到十级工伤标准的。不过，具体能不能构成工伤十级，还得看受伤的部位、治疗的情况，最终要由劳动能力鉴定机构来专业认定。 3. 认定工伤是有流程的。首先得确定是不是工伤，也就是是不是因为工作原因受到事故伤害等情况。要是确定为工伤了，接着就要进行劳动能力鉴定，这样才能确定具体的伤残等级。 总之，轻微骨裂有构成工伤十级的可能，不过一定要经过专业鉴定才能确定。律图内蒙古
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工伤鉴定后下一步该怎么办职工[律师回复] 工伤鉴定结束后，接下来的步骤通常是依据鉴定结果来明确相应的待遇以及后续的处理办法。要是鉴定结果显示为工伤并且达到了伤残等级，就可以向用人单位去申请工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期的工资以及伤残津贴等等。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，那么这些相关的费用就得由用人单位来支付。 与此同时，还得和用人单位一起商量赔偿的事情，如果商量不好，就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。在整个处理的过程中，一定要记得把相关的证据保存好，像医疗记录、工资单之类的。要是用人单位拒绝支付赔偿或者有其他违法的行为，还能够通过法律的途径来寻求帮助，比如向法院提起诉讼。总之，一定要及时并且合理地去维护自己的合法权益。律图内蒙古
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