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公司不交社保可以折现吗[律师回复] 结论： 公司不交社保不可以折现，这是违法行为。 法律解析： 《社会保险法》规定，用人单位有为员工缴纳社保的法定义务，社保具有强制性，不可通过折现等方式规避。公司将社保费用折现给员工，既违反法律，又损害员工长远利益。员工失去养老、医疗等多方面的保障，面临诸多潜在风险。而且，劳动行政部门有权责令不依法缴纳社保的用人单位改正，逾期不改会被罚款。员工若碰到公司不交社保的情况，不要接受折现，应向劳动监察部门或社保经办机构投诉，维护自身合法权益，让公司依法补缴社保。如果在这方面遇到困惑，可随时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议 。律图内蒙古
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员工上半个月班公司社保怎么承担[律师回复] 1.通常情况下，员工上半个月班时，公司得按比例承担当月的社保费用。 2.社保缴费一般是以月为单位来算的。要是一个月按30天算，上半个月差不多占全月的二分之一。 3.公司承担社保费用的比例，一般是按照当地社保政策规定来定的。比如说，养老保险公司通常承担约20%，医疗保险约10%等等。 4.假设员工的社保缴费基数是X元，那养老保险公司承担部分大约就是0.2X元，医疗保险约为0.1X元等。这种情况下，公司需要承担该月社保费用的约二分之一比例，也就是上述各项费用加起来总和的二分之一。 5.不过，具体的情况还是得根据当地社保政策，以及公司和员工之间的约定来确定。律图阿拉善盟
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包工头如何给临时工买保险[律师回复] 法律分析： 1. 工伤保险方面，以项目参保对于建筑企业承接工程中的临时工保障意义重大。有资质建筑企业按规定对不同类型职工分别采取用人单位参保和项目参保方式，能确保临时工在工作中受伤等情况时获得相应工伤待遇，资料准备和登记手续是关键环节。 2. 商业保险中的团体意外险，能在临时工遭遇意外事故时给予赔偿，购买时准确提供临时工相关信息很重要，有助于后续理赔顺利进行。 3. 雇主责任险则着重保障雇主的赔偿责任，当临时工工作中出现意外或患病，雇主需担责时可获赔付，减轻雇主经济负担。 提醒： 不同保险在保障范围、理赔条件等方面存在差异，包工头应根据实际情况合理选择，如有疑问可咨询专业人士进一步分析。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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