综合 法律问答
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阿拉善...-杨桉律师12分钟前解答了“综合类”问题
阿拉善...-彭佩...律师3分钟前解答了“综合类”问题
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网约车出事故乘客受伤赔偿办法是什么[律师回复] 网约车出事故致乘客受伤，赔偿办法要根据具体情况来定。 要是事故由网约车司机一方责任导致，按民法典规定，司机作为直接侵权人，得承担赔偿责任。若司机受雇于平台运营方，在执行工作任务时致他人损害，就由平台运营方承担侵权责任。 如果是第三方侵权导致的事故，第三方要承担赔偿责任。要是第三方逃逸或无力赔偿，乘客能基于运输合同关系，要求网约车平台承担违约责任来赔偿损失。平台担责后，可向第三方追偿。 赔偿范围涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 乘客索赔时，要及时收集事故相关证据，比如事故责任认定书、病历、医疗费票据等。可以先和责任方协商赔偿事宜，要是协商不成，可向人民法院提起诉讼解决。律图内蒙古
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什么情形下抢劫罪与故意杀人罪会并罚[律师回复] 实践中有两种情形，抢劫罪与故意杀人罪会并罚。 一种是，行为人完成抢劫行为后，出于杀人灭口、报复等目的故意杀人。抢劫行为侵犯的是公私财物所有权和公民人身权利，而后续杀人行为超出了抢劫行为的暴力范围，有独立犯罪故意和行为，符合故意杀人罪构成要件。所以，这种情况要对行为人以抢劫罪与故意杀人罪数罪并罚。 另一种是，行为人为谋取被害人财产之外的目的，先实施故意杀人行为，之后又临时起意当场拿走被害人财物。这种情况下，故意杀人行为与抢劫行为基于不同犯罪故意。先实施的故意杀人并非抢劫手段，而是出于其他目的，之后临时起意取财的行为则符合抢劫罪构成要件。因此，对行为人应以故意杀人罪和抢劫罪并罚。 如果遇到涉及这两种情形的法律问题，建议及时咨询专业律师，律师会根据具体情况分析证据，为当事人提供合理合法的辩护策略和解决方案，维护当事人的合法权益。律图内蒙古
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没评残的话是否不用发停工留薪期[律师回复] 不少人有个误解，觉得没评定上伤残等级，就不能领停工留薪期工资了，其实不是这样。按照相关法律规定，满足条件的情况下，就算没评上伤残等级，也能有这笔工资。 根据《工伤保险条例》，职工要是在工作中受了事故伤害，或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤治疗，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇是不会变的，这得由所在单位每个月按时支付。通常停工留薪期不会超过12个月，但要是伤情严重，或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，也能适当延长，不过延长时间最多也12个月。 要知道，停工留薪期主要是根据职工受伤的状况和医疗机构的诊断证明等来确定的，跟评没评残没关系。只要是因为工伤得暂停工作去治疗，职工就有权利享受停工留薪期工资。就算最后工伤认定结果出来了，没评定上伤残等级，在职工治疗工伤这段时间里，用人单位也得按照规定支付停工留薪期工资。这样做也是为了保障职工在工伤治疗期间最基本的生活，维护他们的合法权益。 所以，要是遇到这种情况，职工要清楚自己的权益，积极和单位沟通，要是单位不支付，也可以通过法律途径维权。律图法律顾问...
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抢劫个人50万会面临几年的判刑[律师回复] 《中华人民共和国刑法》规定，要是抢劫的公私财物数额巨大，这就属于抢劫罪的加重情节。像抢劫财物价值达到50万，就符合这个情况。 一般来说，用暴力、胁迫或者其他办法抢劫公私财物的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。不过，如果有抢劫数额巨大这种情况，就会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时还会被判处罚金或者没收财产。 在实际的司法操作中，“数额巨大”怎么认定，各地高级人民法院会根据本地区经济发展情况，再考虑社会治安状况，参照规定的数额范围来确定具体标准。抢劫50万基本都远远超过各地规定的数额巨大标准了。法院量刑的时候，会把犯罪情节综合起来一起考虑。比如抢劫的手段是不是很恶劣、有没有造成人身伤害、危害后果怎么样等。 要是在抢劫过程中，导致别人重伤、死亡等很严重的后果，就可能会被判处无期徒刑，甚至是死刑。但要是情节相对轻一些，可能在十年以上有期徒刑这个范围内量刑。律图内蒙古
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下班工伤判定要具备哪些条件[律师回复] 在下班途中受伤，能否认定为工伤是很多人关心的问题。下面就根据《工伤保险条例》的规定，为大家讲讲下班途中工伤判定要满足的条件。 要满足时间条件，也就是得在合理的下班时间范围内。这合理时间可不是非要按严格的下班点来算，比如下班后去参加必要的社交活动，或者处理一些合理事务，导致下班时间延长了，这也算合理范围。 路线方面也有要求，得是合理的下班路线。合理路线有很多种，像从工作地到自己住的地方、经常居住地或者单位宿舍的常规路线；也包括到配偶、父母、子女居住地的路线；还有那种日常工作生活需要的、在合理时间内的路线等。 不过最重要的，是得因为特定事故受了伤害。职工在下班途中，要是受到了非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才有可能被认定为工伤。“非本人主要责任”要以相关机关出的法律文书或者法院的生效裁决为依据。 举个例子，下班路上被汽车撞了，交警认定对方负主要责任，这种情况就可能符合工伤认定条件；要是自己闯红灯被撞，还负主要责任，那就认定不了工伤啦。律图法律顾问...
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律师说法·综合
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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