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阿拉善...-杨桉律师
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殴打欠薪老板怎么办
[律师回复] 直接对欠薪老板实施暴力手段,是完全不能被接受和提倡的做法,因为这极有可能使您原本理所当然的劳动者身份转化为受害者甚至违法者。首先,无论在任何情况下,这样的举动都可能构成故意伤害罪名,以至于将需承担严重的法律责任。因此,我们强烈建议您采用合法、公正的方式来解决欠薪的问题,例如向当地劳动监督管理机构进行投诉举报,或向权威的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请等。
内蒙古法务
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未续签合同离职后索赔双倍工资合法吗
[律师回复] 在未续签劳动合同时终止聘用关系后,申请索取两倍薪资的权利在特定条件下是受法律保护的。若劳动合同到期之后,雇主未能与员工签署新的书面劳动协议,而员工仍选择留在原单位继续工作,此时员工请求支付未续签合同期内的双倍工资,一般情况下都会获得法院的支持。然而需要注意的是,某些特殊状况可能对此类索赔产生负面影响,例如员工拒绝签署新合同等等。
内蒙古法务
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不签订劳动合同几倍工资怎么算
[律师回复] 若雇佣方从约定的雇佣日开始计算超过一个月但在满了一年以内仍未能与受雇员工签订书面形式的劳动合同,那么他们就必须按照每月双倍的标准向该员工支付薪资。然而,如果雇佣方在满了一年以后仍然没有与受雇员工签订书面形式的劳动合同,这将被视为已经签订了无固定期限的劳动合同,并且雇佣方需要从应该签订无固定期限劳动合同的那一天开始,按照每月双倍的标准向该员工支付薪资。
内蒙古法务
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依法解除劳动合同节假日的加班费怎么计算
[律师回复] 若依据法律规定对劳动合同予以解除,针对节假日期间的加班费用计算方法进行如下说明:在法定节假日进行工作的员工,其所应得到的加班薪酬将按照不低于劳动合同中约定的劳动者每日或每小时工资标准的300%来支付。举例来说,假设您在日常工作中的每小时工资为20元人民币,那么在法定节假日进行加班时,每小时应当至少获得60元人民币的加班费。
内蒙古法务
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在试用期辞职有工资吗
[律师回复] 当处在试用期期间选择辞去任职职务时,仍享有领取薪资待遇的权利。因为在这段期间内,劳动者已经付出了相应的劳作过程,理所当然应该得到与之相符合的劳动报酬。只要劳动者能够按照相关法律法规的要求,提前向用人单位发出离职通知,并且顺利地完成了工作交接任务,那么用人单位便有义务按照劳动者实际工作的天数来计算并支付其相应的工资款项。
内蒙古法务
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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