劳动纠纷 法律问答
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如何申请劳动仲载[律师回复] 首先，务必预备好一份明确详尽的仲裁申请书，填写上申请人与被申请人双方的基础资料及具体联系方式、清晰概括的仲裁请求事项、以及有力支撑仲裁请求的事实依据和法律论据等等重要信息； 其次，慎重收集并妥善保管起所有相关证据，比如劳动合同、详细工资清单、指纹打卡记录等等能够充分展现出您的劳动权益遭受侵犯的各类纸质材料或者电子凭证；接下来，请将这份精心撰写的仲裁申请书连同所收集到的相关证据一并递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会进行审理，通常情况下，这些机构会设在劳动合同的实际履行地点或者用人单位的注册地址所在地区；在仲裁程序的推进过程中，请务必准时出席每一次庭审活动，并且以诚实守信的态度，准确无误地陈述所有事实真相。内蒙古法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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