合同事务 法律问答
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合同欺诈的认定及赔偿标准有哪些规定要求[律师回复] 解析： 合同诈骗罪，是指一方向另一方当事人故意陈述虚假事实或故意隐瞒真相，从而诱导受害人做出错误决策的犯罪行为。确定合同欺诈行为的构成，通常需要从以下几方面考虑： 首先，欺诈方必须具备主观恶意，即故意使用欺诈手段来获取合同利益； 其次，欺诈者必须以某种方式实施了具体且明确的欺诈行为； 第三，受害方可能因为欺诈行为而产生误解甚至不当推理； 最后，倘若受害方确实受到误导，其决策必然会受到影响，这也是判断是否构成合同欺诈的重要依据之一。在赔偿问题上，若确有证据证明存在合同欺诈行为，受害方有权向人民法院或仲裁机构申请变更或撤销该合同，同时还可以要求欺诈方承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算标准通常包括实际损失，也就是由于合同欺诈行为给受害方带来的直接经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。内蒙古法务
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撤销合同纠纷怎样起诉[律师回复] 关于提出撤销协议之诉而产生的法律纠纷，首先需要您精心起草的是严谨详尽的起诉状，其中需明确列明原被告双方的基本身份信息、具体的诉讼请求以及相关的事实依据与法律理由等内容。同时，为了支持您的诉讼请求，还需积极搜集并整理相关的证据资料，例如协议原本、实际履行情况的证明文件等等。接下来，您需要将上述起诉状及相关证据材料递交至具有管辖权的法院进行立案处理，通常情况下，这将涉及到被告的居住地或协议实际履行地的法院。一旦法院正式受理了您的案件，便会按照程序安排发送传票、通知开庭等事项。在法庭审理过程中，您需要以清晰准确的方式阐述自身的主张及其所提供的证据。内蒙古法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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