劳动纠纷 法律问答
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十年工人裁员赔偿标准多少[律师回复] 法律分析： （1）用人单位合法裁员时，需按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。工作年限的计算规则为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）以工作十年为例，合法裁员应支付十个月工资作为经济补偿，这里的月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （3）若用人单位违法裁员，需依照合法裁员经济补偿标准的二倍支付赔偿金。所以工作十年被违法裁员，应支付二十个月工资。 提醒：劳动者要注意留存工作年限、工资收入等相关证据，遇到裁员情况需判断是合法还是违法，不同情况对应不同补偿方式，案情不同解决方案有别，可咨询进一步分析。律图内蒙古
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试用期满未转正离职，工资该如何计算[律师回复] 结论： 试用期满未转正离职，工资按实际工作天数算，若试用期满未明确转正但员工继续工作，通常按转正工资标准计算，单位不按规定支付工资，劳动者可协商、投诉或仲裁维权。 法律解析： 劳动者只要付出劳动，用人单位就有依法支付报酬的义务。试用期满单位未明确转正，员工继续工作的，一般视为自动转正，工资按转正标准核算，例如试用期工资是转正工资的80%，期满后就按全额转正工资算。工资计算方式是工资等于日工资乘以实际工作天数，日工资等于月工资收入除以月计薪天数（一般21.75天）。如果单位不按规定支付工资，劳动者可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若大家在工资支付方面遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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