诉讼仲裁 法律问答
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处理个人打架纠纷用什么方式最好[律师回复] （一）协商和解时，双方要保持冷静理性，客观分析事情经过，确定各自应承担的责任比例，在赔偿金额、道歉方式等方面充分沟通，以达成双方都能接受的和解方案。 （二）请求第三方调解时，要积极配合第三方的工作，如实陈述纠纷情况，尊重第三方提出的调解建议，争取在第三方的帮助下达成调解协议。 （三）纠纷情节严重报警后，要向警方如实提供案件信息，配合警方的调查工作。受害人准备好相关证据，通过民事诉讼要求对方赔偿时，要明确赔偿项目和金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图通辽
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拘留最长多久能判[律师回复] 结论： 行政拘留不存在判刑问题，刑事拘留到判决时间不固定，短则数月，长则一年多甚至更久。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留是一种行政处罚，所以不存在判刑问题。而刑事拘留后要经历多个司法程序，时间难以确定。公安机关认为被拘留人需要逮捕的，一般在拘留后3日内提请检察院审查批准，特殊情况延长1至4日，流窜作案等重大嫌疑分子可延长至30日，检察院7日内作出决定。逮捕后的侦查羁押期限通常不超2个月，复杂案件经上一级检察院批准可延长1个月。移送审查起诉后，检察院审查起诉期限一般为1个月，重大复杂案件延长15日。法院审理公诉案件，应在受理后2个月内宣判，最迟不超3个月。由于每个案件情况不同，所以从刑事拘留到判决的时间跨度大。如果遇到与拘留、判刑相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。律图通辽
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两方打架双方都动手了怎么处理[律师回复] （一）情节较轻时，可主动与对方沟通争取达成调解协议，避免被处罚。 （二）若未达成调解协议，要配合公安机关处罚，同时准备好应对可能面临的民事诉讼。 （三）若造成轻微伤，接受治安处罚，认识自身错误。 （四）若造成轻伤以上后果，及时咨询律师，了解自身面临的刑事法律风险，积极配合司法机关处理。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。律图通辽
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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