劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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给装修公司干活后钱要不回怎样处理[律师回复] 给装修公司干活却拿不到钱，这是很多人会遇到的糟心事。下面就从法律角度，说说几种解决办法。 要是遇到这种情况，先和装修公司好好谈一谈。直接跟他们表明，你辛苦干活，理应拿到应得的报酬。同时，问问公司为啥不付钱，一起商量个支付的办法。说不定通过友好沟通，问题就能解决。 要是协商没啥效果，如果你是以劳动者身份给装修公司干活，被拖欠的是劳动报酬，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力要求装修公司在规定时间内把钱给你。 还可以考虑申请劳动仲裁或者商事仲裁。要是你和装修公司有劳动纠纷，就向劳动仲裁委申请仲裁；如果是平等主体之间的合同纠纷，就按照合同里的仲裁条款，去约定的仲裁机构申请商事仲裁。仲裁处理事情比较高效、快捷。 要是仲裁也解决不了，或者你不想走仲裁程序，那就去法院起诉。起诉之前要准备好证据，像合同、工作记录、聊天记录、催款记录这些，然后向有管辖权的法院提交起诉状，让法院来强制装修公司付款。要是你胜诉了，装修公司还不按照判决给钱，你可以向法院申请强制执行，让法院把他们名下的财产拿来还钱。 总之，遇到装修公司欠钱不还的情况，别害怕，用合法途径维护自己的权益。律图平台咨询...
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劳动能力等级有变该如何处理[律师回复] 在劳动能力等级出现变化后，要通过以下几步处理。 1、申请复查鉴定 当劳动能力鉴定结果出来一段时间之后，要是工伤职工或者他们的家属、所在单位，又或者是经办机构觉得伤残情况有改变，那就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定的申请。 2、等待鉴定结果 市级劳动能力鉴定委员会会安排专家去做鉴定，并且会在规定的时间里给出新的劳动能力鉴定结果。 3、依据新结论调整待遇 要是复查鉴定的结果和原来的劳动能力等级不一样了，那工伤职工的相关待遇也要跟着改变。要是鉴定等级提高了，工伤职工就能拿到更高标准的伤残津贴、一次性伤残补助金等；但要是等级降低了，之前多享受的待遇可能就会减少。 4、不服复查鉴定结论申请再次鉴定 如果工伤职工或者用人单位对复查鉴定结果不满意，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会再次申请鉴定，省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果就是最终结果。 这里要特别提醒，不管是申请复查鉴定还是再次鉴定，都要在规定的时间内按照法定程序去做，这样才能保障自己的合法权益。律图朝阳区
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公司协商赔偿未谈拢什么时候能拿到款[律师回复] 公司协商赔偿没谈拢，啥时候能拿到赔偿款得看后续解决办法。 如果接着和公司协商，这赔偿款到手时间就看双方啥时候能达成一致了。这就像买卖东西砍价，得对赔偿金额、给钱时间这些关键事儿都谈妥，然后签个协议。签完协议后，公司按照协议里说好的时间给钱，咱们就能拿到赔偿款。这个方法相对灵活，要是双方都有诚意，说不定很快就能解决。建议在协商过程中，把每次沟通的内容记录下来，以防万一。 要是协商不成去申请劳动仲裁，仲裁机构受理后会在规定时间内出裁决结果。要是咱赢了，公司主动按照裁决结果给钱，那赔偿款很快就能到手。可要是公司耍赖不给，就得向法院申请强制执行。这执行时间就不好说了，得看公司有没有钱，财产好不好执行。所以申请仲裁时，要准备好充分的证据，证明自己的主张。 要是对仲裁结果不满意，去法院起诉，一审普通程序时间比较长，简易程序会短一些。要是有一方不服上诉到二审，那时间就更久了。等判决生效后，公司主动给钱才能拿到赔偿；不给的话，还是得申请强制执行。打官司耗时长、流程复杂，最好找专业律师帮忙，让律师在各个环节提供专业的法律意见。律图法律顾问...
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工作不到一年被裁，能不能拿N+1赔偿[律师回复] 工作不到一年就被裁，能不能拿到N+1赔偿，得看具体情况。咱先说说这N和+1是啥意思。按照《中华人民共和国劳动合同法》，N就是经济补偿，这得根据你在单位的工作时间来算。要是你干满一年了，单位就给你一个月工资作为补偿；要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算，也是一个月工资；要是不满六个月呢，就给半个月工资。而+1就是代通知金，要是单位没提前三十天书面通知你要解除劳动合同，就得额外给你一个月工资。 要是单位是依法解除劳动合同，比如因为生产经营实在困难，或者企业转产啥的要进行裁员，那单位就得给你经济补偿。你工作不到一年但超过六个月，N就是一个月工资；不到六个月，N就是半个月工资。要是单位没提前三十天书面通知你，那就还得给你+1的代通知金。 但要是单位违法解除劳动合同，你可以要求单位继续让你上班。要是你不想干了或者单位没办法再让你回去上班，单位就得按照经济补偿标准的两倍给你赔偿金，这时候就没有N+1赔偿这一说了。 所以，工作不到一年被裁，如果符合前面说的依法解除且没提前通知的情况，就有可能拿到N+1赔偿；要是单位违法解除，就按赔偿金的规定来。建议大家遇到被裁的情况，先搞清楚单位解除合同合不合法，要是有疑问可以找专业的法律人士咨询。律图专业咨询...
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处理提供劳务者受损纠纷有什么办法[律师回复] 遇到提供劳务者受损纠纷，通常可以用协商、调解、仲裁和诉讼这些办法来处理。 最方便快捷的当属协商解决。在这种方式里，双方按照平等自愿的原则，就赔偿金额、赔偿方式等问题进行交流沟通，要是能达成一致协议，纠纷也就解决了。而且，这种方式还能避免矛盾激化，也节省时间和成本。 要是协商没成功，那么可以找有关部门或第三方机构来调解，像人民调解委员会就可以。调解机构会根据事实和法律，对双方进行疏导，然后给出解决方案。要是调解成功了，就会制作调解协议书，它是具有一定约束力的。 如果劳务合同里有仲裁条款，当事人就能把纠纷交给仲裁机构来仲裁。仲裁实行一裁终局制，程序比较简单，并且仲裁结果也有法律效力。不过需要注意的是，申请仲裁得双方事先有仲裁协议，没有的话就没办法申请。 当其他办法都行不通时，诉讼就是解决纠纷的最终手段。提供劳务者要向有管辖权的法院提起诉讼，得提交起诉状和相关证据，要能证明劳务关系存在，以及损害是在提供劳务过程中发生的。法院会根据双方提供的证据来审理，然后依法作出判决。要是当事人不服一审判决，还能在规定时间内上诉。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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公证执行异议时效过了怎么办若公证执行异议时效已过，当事人可尝试通过与对方协商解决问题，达成新的履行协议。若协商不成，还可向法院提起诉讼，请求法院审查公证债权文书的合法性和执行依据，由法院根据具体情况作出相应处理。2k浏览
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母亲不配合递公证书资料怎么办若母亲不配合递公证书资料，首先建议和母亲心平气和地沟通，了解其不配合的原因并协商解决。若沟通无果，可咨询公证处，看能否通过其他方式如律师函等正规渠道解决，以避免因母亲不配合延误公证书办理。1.6k浏览
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当事人放弃公证法内容是什么当事人放弃公证是指当事人在办理公证过程中，主动放弃公证申请的行为。我国公证法对此虽未明确具体条款规定放弃公证相关内容，但依据公证程序规则，当事人有撤回公证申请的权利，且放弃公证后可能产生已缴纳费用不退等结果。1.1k浏览
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