婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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婚内协议添加期限后是否依然有效[律师回复] 结论： 婚内协议添加期限后通常有效，但期限设置不合理或违法可能影响部分条款效力。 法律解析： 婚内协议是夫妻就财产、抚养等事项达成的约定，依据民法典，只要行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗，协议即为有效。添加期限属于附期限约定，期限届至时，协议生效或失效。比如约定协议签订之日起五年内有效，五年内按约履行，期满协议效力终止。不过若期限设置不合理或违反法律规定，只会影响部分条款效力，不会必然导致整个协议无效。若对婚内协议的效力、期限设置等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。本地法律顾问...
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没领结婚证但事实婚姻该如何结束婚姻[律师回复] （一）对于1994年2月1日之后同居未领结婚证的情况，日常应注意保留财产相关证据，如出资记录、购买凭证等，以便在出现财产分割问题时维护自身权益。在子女抚养上，明确双方应尽的抚养责任和义务，协商时从有利于孩子成长的角度出发。若协商不成，及时收集相关证据向法院起诉。 （二）对于1994年2月1日前符合结婚实质要件却未领证的事实婚姻，若想结束关系，尽快补办结婚证。若选择协议离婚，提前准备好财产清单和子女抚养方案，和对方认真协商，达成一致后到婚姻登记机关申请离婚登记。若要诉讼离婚，准备好能证明双方关系及相关诉求的证据向法院提起诉讼。 法律依据： 《民法典》第一千零七十九条第一款规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。律图法律顾问...
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无效婚姻能不能向上级法院上诉[律师回复] 法律分析： （1）婚姻无效有明确情形，包含重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄。一旦被认定为无效婚姻，其效力具有特殊性。 （2）法院审理宣告婚姻无效案件时，对于婚姻效力部分不适用调解，会依法作出判决，且该判决一经作出就立即生效，不能上诉。这是因为婚姻效力是基于法律规定的客观事实，不允许当事人通过上诉改变。 （3）但涉及财产分割和子女抚养问题时，处理方式不同。可以进行调解，调解成功会另行制作调解书；调解不成，法院会作出判决，当事人若对这部分判决不服，是可以上诉的。 提醒： 在处理无效婚姻相关问题时，要注意区分婚姻效力和财产子女问题的不同处理方式。若情况复杂，建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
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领结婚证后老婆跑了该怎么处理[律师回复] （一）想维系婚姻：主动与女方取得联系，了解其出走原因，积极沟通并解决双方存在的矛盾问题，修复夫妻关系。 （二）想结束婚姻关系： 1.若女方能联系上，与其协议离婚，共同前往婚姻登记机关办理离婚手续。 2.若女方下落不明，向法院提起离婚诉讼。法院会通过公告送达诉讼文书，公告期满女方未到庭，法院可缺席判决。提供女方离家出走导致夫妻感情破裂的证据，增加判离可能性。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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