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发工资交社保没有劳动合同怎么办[律师回复] 没签劳动合同，但单位给发工资、交社保，这其实也能证明你和单位存在劳动关系。要是遇到这种情况，咱可以这么维护自身权益。 第一步是收集证据。工资发放记录、社保缴纳凭证、工作证、考勤记录，还有同事给的证言，这些都能证明你和单位有事实劳动关系，以后万一有纠纷就能派上用场。 第二步是跟单位沟通。你可以要求单位补签劳动合同。按法律规定，单位从用工那天起超过一个月、不满一年没和劳动者签书面合同的，得每个月给劳动者双倍工资。所以你能跟单位争取这个权益。 要是和单位沟通没用，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位展开调查、进行处罚，逼着单位和你签合同。 另外，你也能申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律让单位支付没签合同的双倍工资差额等赔偿。 所以，就算没有劳动合同，靠着发工资、交社保这些事实，你也能依法维护自己的权益。平台优选咨询...
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离婚冷静期遭遇暴力怎么办[律师回复] 在离婚冷静期内如果遭遇暴力，有不少办法能维护自身权益。 一旦遇到暴力情况，得赶紧报警。警察接到报警后会迅速赶来制止暴力，还会进行调查并收集证据。根据暴力情节的轻重，会对施暴的一方进行处罚，像警告、罚款或者拘留等。而报警记录和出警回执在证明家暴这件事上很关键，可别小瞧了它们。 向法院申请人身安全保护令也是个好办法。按照《中华人民共和国反家庭暴力法》，要是正在遭受家庭暴力或者感觉有被家暴的危险，就可以向法院申请保护令。法院一般会在72小时内做出裁定，要是情况特别紧急，24小时内就能裁定下来。保护令能禁止对方再实施暴力，还不准对方骚扰、跟踪自己和自己的近亲属。 受伤了要及时去医院，并且把病历资料保存好。医院的诊断证明和病历能清楚显示受伤情况，是认定家暴的有力证据。 也可以向当地的妇联、居委会、村委会这些组织反映情况。它们会提供帮助和支持，比如帮忙调解矛盾，还能提供心理辅导。 总之，在离婚冷静期遇到暴力，千万别忍着，要积极用法律保护自己。而且在之后的离婚诉讼中，家暴情况能作为认定夫妻感情破裂的依据，对争取自身权益也有帮助。本地优选咨询...
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公司挪用公款16万可以判缓刑吗[律师回复] 公司挪用公款的行为，在法律层面可能触犯挪用资金罪或者挪用公款罪，这俩罪名适用的主体是不一样的。要是公司、企业或者其他单位的工作人员，私自挪用本单位的资金，那可能就涉嫌挪用资金罪；而要是国家工作人员挪用公款，就会涉嫌挪用公款罪。 先说挪用资金罪，要是挪用本单位资金数额比较大，而且超过三个月都没还；或者虽然没超过三个月，但把这笔钱拿去搞营利活动或者干非法的事儿，那就构成犯罪了。像挪用16万，这就属于数额较大的情况。要是犯罪情节比较轻，当事人有悔改的表现，也没有再犯罪的风险，而且宣告缓刑对所在社区也没什么大的不良影响，那是有可能被宣告缓刑的。 再说说挪用公款罪，挪用公款供个人使用，拿去进行非法活动；或者数额较大，拿去搞营利活动；又或者数额较大，超过三个月没还，这些情况都构成犯罪。16万通常也属于数额较大的范畴。要是同样满足犯罪情节轻、有悔罪表现、没再犯风险、对社区没重大不良影响等条件，也有适用缓刑的可能性。 但是呢，如果有拒不退还赃款、多次挪用等情况，就会对缓刑的适用产生影响。最终能不能判缓刑，得结合具体的案件情况和相关证据，由法院按照法律规定和实际情况来判决。 法律建议：公司人员要严格遵守法律法规，杜绝挪用资金或公款的行为。一旦发生此类情况，当事人应尽快退还资金，积极配合调查，争取从轻处理。同时，公司也应加强内部监管，防止此类违法犯罪行为的发生。律图专业咨询...
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协商变更抚养权注意什么[律师回复] 谈到协商变更抚养权，有不少方面得留意。 协商的主体得合适，只有有抚养权的那方和另一方才能好好商量这事，其他不相干的人可别掺和到关键的协商环节里。要是让无关人员瞎参与，可能会把事情搅得一团糟，还可能影响协商结果的合法性。 协商的内容必须清楚明白。要把抚养权归谁确定好，也就是孩子以后跟谁生活。抚养费的事儿也得说清楚，给多少，怎么给，啥时候给，是一个月给一次，还是一年给一回，用现金给还是转账，都要写得明明白白。还有探视权也不能含糊，啥时候能看孩子，在哪看，怎么看，都得定下来，这样没拿到抚养权的那一方看孩子的权利才能得到保障，以后也不容易闹矛盾。 协商的时候，得遵循自愿、平等、公平的原则。双方都要把自己的想法痛痛快快说出来，不能有谁逼着谁、骗着谁的情况。要是有一方是被欺诈、胁迫着签了协议，那这协议很可能会作废。 最好把协商变更抚养权的事儿写成书面协议，多打印几份，双方各留一份。有了书面协议，双方的权利和义务就一目了然，以后要是有啥争议，也能有个依据。 要是涉及孩子户口迁移这些事儿，就得按照户籍管理的规定去办。只有这样，孩子的户口等信息才能顺利变更，孩子的合法权益才能得到保障。本地优选咨询...
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共同财产并不是一人一半吗[律师回复] 生活中，很多人以为共同财产分割就是一人一半，其实不是这么回事。共同财产有按份共有和共同共有两种类型。 按份共有，就是大家按照确定好的份额，对财产享受权利、承担义务。打个比方，甲和乙一起出钱买房子，甲出3成钱，乙出7成钱，他们就按3:7的比例拥有这套房子。以后要是分割房子，甲拿30%，乙拿70%，不会平均分配。 共同共有通常和特定身份关系有关，像夫妻关系、家庭关系。拿夫妻共同财产来说，离婚分财产时，一般是平均分割，但实际会有变化。法院在判的时候，会看财产是怎么来的、双方对家庭付出多少，还会照顾子女和女方的利益。要是一方偷偷藏着财产、把财产转走、卖掉或者故意破坏，甚至造假债想多占财产，分财产时就会少分或者不分。 给大家提些实用建议：在按份共有时，签合同要明确份额，避免以后有纠纷。夫妻之间，要对家庭财产状况有基本了解，防止对方有不良行为损害自己权益。总之，共同财产分割得根据具体情况，按法律规定和公平原则来，不能简单认为就是一人一半。本地专业咨询...
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