劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁裁决可不可以去公证[律师回复] 1、劳动仲裁裁决能够去做公证。公证其实就是公证机构按照自然人、法人或者其他组织的申请，通过法定程序来证明民事法律行为、有法律意义的事实和文书是真实、合法的一种活动。 2、劳动仲裁裁决属于有法律意义的文书，当事人能向公证机构提出公证申请。公证机构会审查仲裁裁决的真实性和合法性，如果这个裁决是由合法的仲裁机构作出的，并且裁决内容和程序都符合相关法律规定，公证机构一般会给予公证，然后出具公证书。 3、经过公证的劳动仲裁裁决，证明力会更强。在之后可能涉及的执行、诉讼等程序里，经过公证的仲裁裁决能更有效地证明相关事实，对当事人维护自身合法权益有帮助。但要留意，公证不会改变仲裁裁决本身的效力，要是对仲裁裁决不服，还是得按照法律规定的程序去处理。律图辽宁
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劳动仲裁调解税应怎样来处理[律师回复] 1、劳动仲裁调解拿到的钱，税务方面得根据不同情况处理。要是这钱属于劳动报酬或者补偿金，处理方式不一样。劳动报酬算综合所得，要缴纳个人所得税。支付报酬的单位得按规定先预扣预缴，到年底再做汇算清缴。劳动补偿金的话，当地上一年职工平均工资3倍以内的部分，不用交个人所得税；超过3倍的部分，不跟当年综合所得混在一起，单独按照综合所得税率表来计算纳税。 2、要是调解款项是工伤赔偿款，按规定，工伤职工和他们的近亲属拿到的工伤保险待遇，不用交个人所得税。这里的工伤保险待遇包括工伤职工按规定拿到的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金这些。 3、企业支付劳动仲裁调解款项，要是这钱和企业取得收入有关，而且是合理的支出，在算企业所得税的时候可以税前扣除。企业得把仲裁调解书、付款凭证这些资料留好，方便税务机关检查。企业得把调解款项的性质搞清楚，按照税法规定处理税务问题，免得有税务风险。律图辽宁
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劳动仲裁结案进行重审得花多久[律师回复] 1、劳动仲裁案件重审的时间得看具体情况。要是仲裁裁决被法院裁定撤销了，当事人能在拿到裁定书那天起十五天内，就这个劳动争议的事儿去法院起诉。要是法院按普通程序来审，一般要花六个月；要是用简易程序，那就只要三个月。 2、要是仲裁机构自己发现原来的裁决有问题，要重新审理，一般会按照仲裁程序规定的时间来办。通常仲裁庭裁决劳动争议案件，得在仲裁委员会受理仲裁申请那天起四十五天内搞定。要是案情复杂，需要延期，经过仲裁委员会主任或者他委托的仲裁院负责人书面批准，能延期，还会书面通知当事人，但延期时间不能超过十五天。 3、这么看，劳动仲裁重审的时间差别挺大，可能几个月，也可能半年多，具体得看实际的重审原因、审理程序，还有案件复杂程度这些因素。在未来，随着法律制度不断完善和仲裁、诉讼流程的优化，劳动仲裁重审的期限或许会更加明确和合理，以更好地保障当事人的合法权益。律图辽宁
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进行劳动仲裁后能否自动解除[律师回复] 1、劳动仲裁并不必然会让劳动合同自动解除。劳动仲裁是处理劳动纠纷的一种法律办法，劳动合同会不会解除，得看仲裁申请的具体内容和最终的裁决结果。 要是劳动者在申请劳动仲裁时，明确提出要解除劳动合同，并且仲裁委员会经过审理后，觉得劳动者的这个请求合理，同意解除合同，那么从仲裁裁决正式生效的那一刻起，劳动合同就解除了。但要是仲裁委员会没有支持劳动者解除合同的请求，那劳动合同就不会解除。 2、要是在劳动仲裁过程中，劳动者和用人单位达成了和解协议，并且协议里规定了解除劳动合同，那就按照协议里定好的时间和条件来，在符合这些要求后，劳动合同就解除了。 3、要是劳动者在仲裁的时候没提解除合同的事，申请的仲裁主要是关于工资支付、加班补偿之类的问题，那在仲裁期间以及之后，劳动合同通常不会自动解除，劳动者和单位之间的劳动关系还是存在的，直到出现了法律规定或者双方约定的可以解除合同的情况为止。律图辽宁
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公司不准我加班，能申请劳动仲裁吗[律师回复] 在公司工作中，有的员工可能会遇到公司不准加班的情况。需要明确的是，从法律层面来讲，员工不能因为公司不准加班就去申请劳动仲裁。 依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，加班不是员工天然就有的权利。加班是用人单位根据生产经营的实际需要，在和工会、劳动者商量好之后才可以安排的。这就意味着，能不能加班，大多是公司说了算。 法律对加班有着严格的限制规定，这么做就是为了保障咱们劳动者好好休息的权利。例如，公司因为生产经营想让员工加班，要先和工会、员工商量，并且正常情况下每天加班不能超过一小时。但法律并没有说公司必须得同意员工加班。 所以啊，公司不准员工加班，其实是公司自主管理范围内的事儿，并不属于劳动仲裁会管的劳动争议。要是员工去申请仲裁，仲裁机构一般是不会受理的。 给员工一点实用建议，当遇到公司不准加班的情况，不要冲动去申请仲裁，要理解公司的管理安排。可以找个合适的时间和公司好好沟通，心平气和地把自己的需求和想法说清楚，以合法合理的方式来处理这个事儿。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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彩礼应该根据陪嫁算吗彩礼是否应根据陪嫁计算并无明确法律规定。在法律层面，彩礼是一种附条件的赠与行为，陪嫁通常被视为女方个人财产。实践中，彩礼与陪嫁的数额确定更多受当地习俗、双方家庭经济状况及协商结果影响，并非严格依据陪嫁来计算。1.8k浏览
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婚姻被撤销需要退还多少彩礼婚姻被撤销后，彩礼退还数额需综合多因素判断。若双方未共同生活，一般应全额退还；共同生活过，则会根据共同生活时长、彩礼用途等，酌定退还部分彩礼。法院会遵循公平合理原则，平衡双方利益来确定具体退还金额。1.8k浏览
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子女起诉要求返还彩礼如何处理子女起诉要求返还彩礼，法院按以下规则处理：先判断主体，若子女以自己名义起诉，要确认其是否为缔结婚姻关系的当事人，纠纷主体通常是缔结婚姻的男女双方。再审查情形，符合双方未办结婚登记等三种情形，法院支持返还请求，后两种以离婚为条件。还会考量共同生活时间等情况确定是否返还及比例。1.3k浏览
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