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农民工在工地没合同讨薪最有效的方法是什么
[律师回复] 农民工没合同讨薪,关键在于收集证据和运用恰当维权途径。 1.收集证据至关重要。工作证、考勤记录、工友证言、工资支付记录等,都可作为证明劳动关系的有力证据。收集好这些证据,为后面维权奠定基础。 2.尝试与用人单位协商。清晰地向用人单位表明工资数额及支付时间等诉求,争取和平解决问题。 3.协商无果则进行投诉。向劳动监察部门投诉,其有权责令用人单位限期支付工资。 4.申请劳动仲裁。劳动仲裁委将依法裁决支付工资,维护农民工合法权益。 5.若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。 6.对于恶意欠薪,涉嫌拒不支付劳动报酬罪的情况,向公安机关报案,追究其刑事责任,促使其尽快支付工资。
律图辽宁
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老板一直拖着工资
[律师回复] 需要了解一下详细情况
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老板拖欠工资强制执行名下无财产怎么办
[律师回复] 法律分析: (1)法院全面财产调查涵盖多种常见财产形式,执行程序的暂时终结是阶段性的,旨在等待新线索出现。 (2)劳动者主动提供线索能有效推动执行进程,隐匿收入、债权以及私下转移财产都在可调查范围内。 (3)恶意转移财产的行为严重损害劳动者权益,法院有权力和措施进行制裁,刑事处罚更是对严重行为的有力威慑。 (4)恢复执行程序赋予劳动者持续维权的权利,只要发现财产就可重新发动,保障工资权益的最终实现。 提醒: 留意老板财产动向,发现线索及时提供给法院;怀疑恶意转移财产要注意收集证据。
律图沈阳
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因拖欠工资不签劳动合同被迫离职有啥补偿
[律师回复] 法律分析: (1)未签劳动合同双倍工资差额是对用人单位不依法与劳动者签订书面合同的惩罚性规定。旨在保障劳动者权益,促使用人单位规范用工。比如,若劳动者工作9个月未签合同,用人单位需支付8个月的双倍工资差额。 (2)经济补偿是基于用人单位拖欠工资这一过错行为,对被迫离职劳动者的补偿。这体现了法律对劳动者权益的保护以及对用人单位违法行为的约束。 提醒: 注重证据收集,及时通过合法途径维权,协商不成可申请劳动仲裁。
律图辽宁
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小包工头不给工资,该怎么办
[律师回复] 1.小包工头不给工资,劳动者可多途径维权。与小包工头协商是首要选择,因其按时支付工资是法定义务,明确告知可促使其限期支付。 2.若协商不成,可收集劳动合同、考勤记录等相关证据,向劳动监察部门投诉,其有权调查用人单位并责令支付工资。 3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是处理劳动纠纷的重要程序,需在规定时效内提交申请。 4.若对仲裁结果不满,可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉,通过司法力量维护权益。 建议劳动者遇到此类情况,及时采取行动,协商时保留好沟通记录,收集证据要全面准确,按程序积极维权。
律图辽宁
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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