合同事务 法律问答
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合同解除时除常规情况还有什么情形[律师回复] 合同解除不只是协商一致、约定解除条件成就和法定情形这些常见情况，还有一些特殊情形。 首先是情势变更。合同签好后，要是发生了不能怪双方的重大变化，继续履行合同对一方明显不公平，受影响的一方能和对方重新商量。要是在合理时间内协商没结果，就可以找法院或仲裁机构来变更或解除合同。 其次是不定期合同，像不定期的租赁、保管合同等。这种合同，当事人能随时解除，但要提前在合理时间通知对方。 承揽合同里，定作人在承揽人完成工作前能随时解除合同，不过要是给承揽人造成损失，得进行赔偿。 货运合同中，在货物还没交给收货人时，托运人能要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者把货物交给其他人，但要赔偿承运人因此遭受的损失。 委托合同中，委托人和受托人都能随时解除。要是解除合同给对方造成损失，无偿委托合同的解除方，若非自身原因，要赔偿因解除时间不当造成的直接损失；有偿委托合同的解除方则要赔偿对方直接损失和合同履行后能获得的利益。遇到这些特殊合同解除情况拿不准时，建议咨询专业人员。律图辽宁
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不同意通知解除合同，诉讼期限是多久[律师回复] 要是当事人不同意对方通知解除合同，然后去法院起诉，在时间期限上得按照民事诉讼时效的规定来。按照《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。 那这个诉讼时效从什么时候开始算呢？是从权利人知道或者应该知道自己权利被损害，还有知道是谁损害了自己权利的时候开始算。打个比方，对方发通知要解除合同，你觉得对方这么做不符合法律规定或者合同里的约定，从你知道这个通知和相关情况的时候，诉讼时效就开始计算了。 不过，诉讼时效不是一成不变的，存在中断、中止的情况。在诉讼时效期间内，如果权利人向对方提出履行要求，或者对方同意履行义务，又或者权利人去起诉或者申请仲裁，这些情况下诉讼时效就会中断。一旦中断，诉讼时效就重新开始计算。还有，要是在诉讼时效最后六个月内，因为发生了不可抗力等法定障碍，导致没办法行使请求权，诉讼时效就会中止。等导致中止的原因消除后，再过六个月，诉讼时效就到期了。所以，当事人得在规定的诉讼时效里及时行使自己的权利，不然就可能败诉。律图辽宁
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解除合同有没有诉讼时效限制[律师回复] 1、解除合同是受诉讼时效限制的。要是一方按照法律规定主张解除合同，得通知对方。合同在通知送到对方的时候就解除了。要是通知里写了，如果债务人在一定时间内不履行债务，合同就自动解除，而债务人在这个时间内没履行债务，那么合同在通知规定的时间到了的时候就解除。要是对方对解除合同有意见，不管是哪一方，都能请求法院或者仲裁机构来确定解除合同这个行为有没有效力。这时，诉讼时效按照一般规定来算，也就是从权利人知道或者应该知道自己权利受损害，还有知道义务人是谁的时候开始算。 2、当事人直接通过起诉或者申请仲裁的办法来依法主张解除合同，法院或者仲裁机构认可了这个主张，合同从起诉状副本或者仲裁申请书副本送到对方的时候就解除。这种情况同样受诉讼时效约束，得在规定时间内行使权利。 3、要是过了诉讼时效才去起诉，对方就有了诉讼时效抗辩权。一旦对方提出时效抗辩，法院查了发现没有中止、中断、延长的情况，就会判决驳回原告的诉讼请求。所以，遇到合同解除的问题，当事人得赶紧行使权利，免得因为过了诉讼时效，最后没办法胜诉。律图辽宁
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刚签合同后如何终止其协议[律师回复] 刚签合同就想终止，有多种办法，但做决定前得谨慎考虑。 最直接的办法是协商解除。和合同另一方好好沟通，要是双方都同意，签个解除协议，合同就结束了。签协议时，要明确解除时间以及双方权利义务的处理方式，避免以后扯皮。 还可以看看合同里有没有约定解除的条款。要是符合约定的解除条件，一方就能按规定行使解除权，通知对方解除合同，合同从通知到达对方时起就解除。 此外，根据《中华人民共和国民法典》，在一些法定情形下，当事人也能解除合同。比如因不可抗力没法实现合同目的，或者在履行期限到之前，一方明确表示不履行主要债务等。不过，行使法定解除权时要及时通知对方，并且保留好相关证据。 需要注意，要是没有正当理由就擅自终止合同，可能会构成违约，要承担违约责任，像赔偿对方损失等。所以，决定终止合同前，要综合考虑各种因素。要是拿不准，最好咨询专业法律人士。律图辽宁
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随意解除合同会带来哪些法律后果[律师回复] 在生活里，有些人为了自己的方便或者利益，在不符合法律规定或者没达到合同约定的条件时，就擅自把合同给解除了，这就是随意解除合同。这么做可会引发不少法律方面的麻烦。 违约方要承担违约责任。按照《中华人民共和国民法典》，违约方得继续把合同的事儿做完，或者采取补救措施，要是给对方造成损失了还得进行赔偿。要是合同里约定了违约金，违约方就得按照约定赔。要是约定的违约金比实际损失少，受损的一方可以找法院或者仲裁机构让违约方多赔点；要是违约金定得太高，违约方也能请求适当减少点赔偿金额。就说赔偿损失，这不仅包括直接损失，就连合同正常履行后能拿到的好处，违约方也得赔。不过这个赔偿是有上限的，不能超过违约方签合同时能想到，或者应该能想到的损失范围。 非违约方要是觉得继续履行合同对自己更有利，就可以找法院或者仲裁机构，要求违约方继续按合同办事。但也有特殊情况，如果某些合同义务不适合强制履行，那么就没办法让违约方继续做了。 随便解除合同还可能影响非违约方的名声，让人家谈业务、找合作的时候遇到麻烦。这些间接的损失，违约方也是要进行赔偿的。 所以大家签了合同就得好好遵守，别随意解除，不然会给自己带来一堆麻烦。要是遇到问题，最好先和对方协商，或者找专业人士咨询，看看怎么合法合理地解决。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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