公司经营 法律问答
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天津东方（沈阳）律师事务所事务所
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企业重组后要重点关注什么问题[律师回复] 解析： 为应对公司债务重组问题，本文提出以下六种有效方式： 1.债务转移，即将债务从原债务人处转移至其他实体； 2.债务抵消，即在法律允许的范围内，依据一定规则将两笔债务相抵，从而消弭双方债务责任； 3.债务豁免，即在某些特定情况下，债权人同意取消债务人部分或者全部债务； 4.债务混合，即采取多种方法同时实施，以实现债务重组的目的； 5.削债，即通过降低债务实际价值来缓解债务压力，也称为债权打折； 6.债务转为资本，即将债务转化为股本权益，通常适用于规模较小的企业，以便渡过财务难关； 7.用非现金资产清偿债务，当债务企业无足够货币资金来支付相关债务时，可与债权人协商采用非现金资产予以偿还； 8.融资减债，即通过引入新的投资方注资，减轻现有债务压力。如按照《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，若债务人能自我控制并管理其财产及经营业务事项，则由该债务人负责主持制定相关的重整计划草案。反之，如果由管理人负责管理财产及经营业务事项，同样需由他们负责制定该等草案。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第八十条 债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制作重整计划草案。 管理人负责管理财产和营业事务的，由管理人制作重整计划草案。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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2024修改劳动合同法有哪些方面作了修改？2018劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为：经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。1.2w浏览 2024-06-09
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