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[律师回复] 这种情况下到劳动监察部门投诉
孙威律师
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我八四年十一月入伍九零年三月退伍交了五年职工社保六十周岁视同激费年限加实缴不满十五年可以补交吗?
[律师回复] 您好,这种情况可以进行补缴。
北京市中盾(...
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有低保的人单位给交社保,和个人自己交社保有啥区别。待到领取养老金的时候有啥说法没有?
[律师回复] 您好,这种情况是会被取消低保的。
北京市中盾(...
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托欠工资去法院起诉还用找律师吗
[律师回复] 您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
北京市中盾(...
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干了6个月公司未缴纳社保未提前通知被裁员了
[律师回复] 你好请详细描述一下你得案情
姜静律师
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律师说法·劳动纠纷
电动车与摩托车相撞赔偿标准是多少
电动车与摩托车相撞,责任各占50%。根据现行法规,赔偿标准主要根据双方在处理事故中的行为和主观过错程度来判断。若一方明显违规,如闯红灯、逆行等,将承担更大责任。双方都有责任时,需按比例分担损失。此外,还需考虑车辆损失、人身伤害等因素。总之,赔偿标准并非固定,而是根据实际情况灵活调整。
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2024-06-07
交通事故赔偿
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
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