交通事故 法律问答
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撞人无力赔偿时，可否要求对方卖房子[律师回复] （一）通过诉讼确定赔偿责任和金额，获得生效判决书，明确赔偿的具体情况。 （二）若对方不履行判决，向法院申请强制执行，由法院对其名下财产进行查询，其中包含房产。 （三）即使房产是对方唯一住房，若符合法定情形如面积远超生活必需等，法院也可执行，但需保障对方及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和生活费用。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第四条，对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。第五条，对于超过被执行人及其所扶养家属生活所必需的房屋和生活用品，人民法院根据申请执行人的申请，在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和普通生活必需品后，可予以执行。律图辽宁
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撞死8岁孩子应赔付的款项是多少[律师回复] （一）明确赔偿项目。撞死8岁孩子需赔付死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金，若孩子生前就医治疗，还需赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。 （二）计算赔偿金额。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。 （三）结合实际确定。具体赔偿金额要结合当地统计数据及实际情况来确定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图锦州
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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