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民事案件里连带责任该如何去认定[律师回复] 认定民事案件连带责任需同时满足明确法律规定或约定、多个责任主体、行为有关联性及损害后果具统一性这四个条件。有明确法律规定或当事人约定是基础，像共同侵权行为依法律要承担连带责任，当事人也可在合同中约定承担连带责任。存在多个责任主体，即两个或以上责任人是必要前提。责任主体的行为有关联性，可能是共同实施行为，也可能各自行为相互结合致同一损害后果。损害后果具有统一性，多个责任人行为导致不可分割的损害结果。 解决措施与建议如下： 1.当事人在签订协议时，要明确责任承担方式，避免模糊不清。 2.司法人员认定连带责任时，严格按照上述条件审查，确保准确判定。 3.被侵权人维护权益时，了解连带责任规定，积极请求部分或全部连带责任人担责。律图葫芦岛
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律师说法·诉讼仲裁
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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