劳动纠纷 法律问答
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中山区-姜静律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山区-王浩...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职后走仲裁，社保是否会中断[律师回复] 从法律层面看，离职后申请仲裁和社保是否中断其实没有直接的因果关系。社保断缴与否，关键在于原公司还会不会给员工交社保，以及员工自己有没有采取办法接着参保。 一般来说，员工离职后，原来的公司会按流程办理社保减员。这么一来，社保自然就中断了。就算员工去申请仲裁，只要公司的操作符合规定，社保缴纳还是会停。 但员工也有不少避免社保中断的法子。要是离职后很快找到了新工作，新公司会给办理社保增员，社保就能接着交，不会断档。要是暂时没找到新工作，也别慌，员工可以以灵活就业人员的身份去参加职工社保，或者参加城乡居民社保，这样也能保证社保的连续性。 要是员工因为公司没依法缴纳社保去申请仲裁，一旦仲裁结果出来，判定公司要补缴社保，公司就得按照规定，把该补的社保费用补上。这也是为了保障员工社保权益的连续性。 给大家提个实用的法律建议：离职的时候，一定要和原公司确认好社保减员的时间。找到新工作后，及时督促新公司办理社保增员。要是暂时失业，尽早以灵活就业人员身份参保，避免社保中断影响自己的权益。律图辽宁
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试用期内可不可以去申请辞职[律师回复] 试用期内，劳动者能申请辞职。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期提前三日通知用人单位，就能解除劳动合同。而且这种通知不用用人单位批准，只要提前三天告知，到期劳动关系就解除。 劳动者辞职时要注意两点。其一，通知最好用书面形式，这样方便保留证据，证明自己履行了提前告知义务。其二是工作交接，劳动者要按双方约定做好交接，避免给用人单位造成损失。要是没交接工作让用人单位受损，单位有权要求劳动者赔偿。 用人单位方面，在解除劳动合同时，要出具解除劳动合同的证明，在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，还要一次性付清劳动者工资。律图辽宁
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月薪2万一月被裁员能拿到多少赔偿[律师回复] 1、裁员赔偿得结合实际情况来定。要是用人单位裁员是合法的，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，会根据劳动者在本单位的工作时间来给经济补偿。工作每满一年，就给一个月工资；工作六个月以上但不到一年的，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资的经济补偿。 打个比方，要是你的月薪是2万，在单位工作满一年，能拿到两个月工资也就是4万的赔偿。要是工作时间在半年以上但不到一年，同样能拿到4万赔偿。要是工作不满半年，能拿到1万赔偿。 2、要是用人单位违法裁员，那得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。还是以月薪2万为例，工作满一年，违法裁员的话得给8万赔偿金；工作半年以上不满一年，也是8万；工作不满半年，得给2万赔偿金。 现在就业市场变化快，企业经营状况也不稳定，遇到裁员情况很常见。咱们劳动者得熟悉相关法律，维护自身合法权益。企业也得依法行事，不然面临的法律风险可不小。另外，如果月薪2万比当地上年度职工月平均工资的三倍还高，经济补偿会按照职工月平均工资三倍的数额来给，而且支付经济补偿的时间最多不超过十二年。律图辽宁
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试用期是否能进行口头约定[律师回复] 试用期能口头约定，不过有法律风险。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系要订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限里，要是劳动合同只约定试用期，试用期不成立，这个期限就成了劳动合同期限。 虽说法律没明确禁止口头约定试用期，但这种约定难以举证。劳动纠纷发生时，劳动者可能没办法证明试用期的具体约定，像期限、工资待遇等，这对劳动者维权不利。 要是用人单位和劳动者只口头约定试用期，没签书面劳动合同，超过一个月不满一年未订立书面合同，用人单位要每月向劳动者支付二倍工资。 为保障合法权益，用人单位和劳动者都应签订书面劳动合同，在合同里明确试用期相关条款，比如期限、工资、工作内容等。这样纠纷发生时，双方就能依据书面合同维护权益。律图辽宁
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离职后被公司告泄密该怎么处理[律师回复] 离职后遭遇公司以泄密为由起诉，别慌，下面这些应对步骤能帮你解决问题。 第一步是稳住心态，赶紧收集证据来证明自己的清白。你可以把工作时的文件、邮件还有聊天记录等都翻出来，这些能证明你没泄露公司机密，或者那些所谓被泄露的信息根本算不上公司的商业秘密。简单说，商业秘密得是那种藏着掖着、能给公司带来好处，而且公司还采取了保密措施的信息。 接着，好好看看你和公司签的劳动合同、保密协议。这里面会写清楚你要保守哪些秘密、保密期限是多久，还有泄密了要承担什么责任。要是发现协议里有不合理或者不合法的地方，这就能成为你反驳公司指控的有力武器。 然后，主动和公司沟通。问问公司说你泄密的具体内容是什么，有啥证据。说不定通过好好商量，把事情说清楚，公司就撤销诉讼了。 要是沟通没效果，那就要为打官司做准备了。找个专业律师，他们会根据实际情况制定打官司的策略。到了法庭上，要按照法律规定的程序来，老老实实地把事情说清楚，配合律师拿出证据来给自己辩护。就算你确实有那么点小失误，但不是故意泄密的，也可以争取少承担点责任。 遇到这种事，一定要依靠事实和法律，勇敢地维护自己的合法权益。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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