劳动纠纷 法律问答
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干了5年在公司被辞退应怎样赔偿[律师回复] 1、公司辞退工作5年的员工，赔偿得根据不同情况来确定。要是公司按照《中华人民共和国劳动合同法》里规定的合理情况辞退员工，像员工严重违反公司规定、被依法追究刑事责任这些情况，公司就不用给赔偿。 2、要是因为员工没法胜任工作，公司给安排了培训或者调整了岗位，员工还是干不好，公司以此解除劳动合同的，就得给经济补偿。经济补偿是按照员工在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资。这个员工工作5年了，公司就得给5个月工资的经济补偿。这里说的月工资，就是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、要是公司没正当理由，就随便把员工辞退了，那这就算违法解除劳动合同。这么一来，公司就得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。也就是说，这个员工能拿到相当于10个月工资的赔偿金。 4、员工可以先跟公司好好商量赔偿的事儿。要是商量不下来，员工可以向劳动监察部门反映情况，也能直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，保护自己的合法权益。 从法律行业发展来看，这类劳动纠纷会不断考验企业的合规管理能力，企业和员工都应该更加重视劳动合同相关规定，以减少不必要的纠纷。未来在劳动纠纷处理方面，可能会更加注重协商和多元化的解决途径，以提高处理效率和降低社会成本。律图辽宁
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社保只有个人缴费部分没有公司缴费部分应该怎么解决？2016年到2020年五年时间都是这样[律师回复] 结论：用人单位只扣了你个人应缴部分、却未缴纳单位应承担部分，属于未依法足额参保，你有权要求单位补缴这五年的单位部分社保。处理路径有三条。第一，收集证据：劳动合同、工资银行流水、工资条、考勤记录，以及社保缴费明细（可到当地社保经办机构或政务平台打印），证明你与单位存在劳动关系、工资标准，且单位仅扣缴了个人部分。第二，向单位所在地或用工所在地社保征收机构（社保中心稽核部门）投诉，要求责令单位补缴2016至2020年单位应缴部分；补缴通常有时效与滞纳金规定，但劳动关系存续期间欠缴一般可追缴。第三，若单位拒绝，可同时申请劳动仲裁确认劳动关系并主张相关权益，对稽核结果不服还可提起行政复议或诉讼。需注意，个人部分本就由你承担，单位部分依法必须由单位缴纳，单位把本该它出的钱省下是违法的。建议尽快处理，时间越久取证越难，且可能影响你养老、医疗、工伤等待遇累计。贾凤强律师
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放弃劳动仲裁之后要怎样处理[律师回复] 放弃劳动仲裁后该怎么处理劳动纠纷？下面为你介绍不同的解决办法。 劳动者和用人单位有劳动争议，且已放弃仲裁申请，不妨先和单位协商。协商比较灵活，双方能针对工资支付、经济补偿等争议点交流，要是达成双方都能接受的方案，签订书面协议，明确各自权利和义务就行。 如果协商不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉。该部门会监督检查用人单位遵守劳动法规的情况，一旦发现违法，可责令其改正，还会依法给予处罚，帮劳动者维护权益。 如果前面的办法都行不通，劳动者可去法院起诉。不过要留意，通常劳动争议得先经过仲裁前置程序，若放弃仲裁，要确认有无例外情形。法院会依据相关法规审理并判决。 不同解决方式适合不同情形，大家要根据具体劳动纠纷状况来选，用合理合法方式维护自身利益。要是情况复杂，建议精准咨询法律人士。律图辽宁
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欠薪仲裁时通常会作出什么判决[律师回复] 遇到欠薪去仲裁，结果得看具体事实和证据，有这几种情况。 要是劳动者证据足，能证明单位欠薪，仲裁委通常会判单位支付拖欠工资。工资数额按证据定，像劳动合同约定的标准、工资支付记录等，基本工资、加班工资、奖金这些应得收入都算。 要是单位不仅欠薪，还没依法给经济补偿，仲裁委可能判单位支付补偿。补偿按劳动者在单位的工作年限算，满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 如果单位逾期不付工资，仲裁委可能责令单位按应付金额的百分之五十到一百加付赔偿金。 但要是劳动者证据不足，没法证明欠薪，仲裁请求可能会被驳回。所以劳动者碰到欠薪，要注意收集和保存好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，这样才能更好维护自己的权益。要是对仲裁还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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