环境保护 法律问答
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环境污染造成人员死亡法院怎么判[律师回复] 结论： 环境污染造成人员死亡，可能构成污染环境罪，致人死亡属后果特别严重情形，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 法律解析： 依据相关法律，违反国家规定，排放、倾倒或处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或其他有害物质，严重污染环境且致人死亡，就属于后果特别严重的污染环境罪。法院量刑时会综合考虑多方面因素，如环境污染的具体程度、生态破坏范围和程度、犯罪人主观过错以及是否积极采取补救措施等。若犯罪人有自首、立功、积极赔偿等情节，处罚会从轻或减轻；若犯罪情节恶劣、拒不配合调查，处罚则可能从重。如果遇到与环境污染犯罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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对于工厂环境污染处罚标准是哪些[律师回复] 法律分析： （1）工厂超标排放污染物，会根据污染物种类、数量等征收环保税并处罚款，情节严重时可责令停产整治，这是对超标排污行为的严格管控，督促工厂达标排放。 （2）未依法取得排污许可证排放污染物，先责令改正或限制、停产整治，罚款20万至100万元，情节严重的会被责令停业、关闭，强调了排污许可制度的重要性。 （3）通过暗管、渗井等逃避监管方式违法排放污染物，处10万至100万元罚款，情节严重相关责任人会被拘留，打击恶意违法排污行为。 （4）建设项目未依法进行环境影响评价擅自开工建设，责令停止建设，处建设项目总投资额1%至5%罚款，还可责令恢复原状，保障建设项目符合环保要求。 提醒：工厂应严格遵守环保法规，依法取得排污许可、做好环评等工作，避免因违法排污面临高额罚款和停产等处罚，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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