工伤赔偿 法律问答
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无社保人员是否可以工伤认定[律师回复] 1.无社保人员能够申请工伤认定。按照规定，职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位需在规定时间内提出申请，若单位未申请，工伤职工等相关主体可在1年内申请。 2.有无社保不影响工伤认定结果，只要符合工伤认定条件，如在工作时间和场所内因工作受伤等，无社保人员也能被认定为工伤。认定工伤后，本由工伤保险基金支付的费用改由用人单位承担。 3.建议无社保的职工在发生事故或被诊断为职业病后，及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场证人证言等。同时，要注意在规定的1年期限内提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。若与用人单位就工伤认定及费用承担产生纠纷，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。5解答 3.8w浏览
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异地受伤工伤认定要怎么做[律师回复] 要是在异地受了伤，想申请工伤认定，那可得按这些步骤来。 首先，单位得在事故发生的那一天起算，30天之内，赶紧把工伤认定申请交到当地的社会保险行政部门那儿去。要是单位没按照前面说的这么做，那工伤职工本人，或者他的近亲家属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生的那天起，或者被诊断出得了职业病的那天起，1年之内，直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门了。 要提交的材料一般有好多，得有工伤认定申请表，这就像是一张专门申请工伤的表格了。还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，不管是那种正式签了合同的劳动关系，还是那种实际上已经在工作，存在事实劳动关系的情况，都得有证明。另外，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，要是被诊断为职业病，那职业病诊断鉴定书也得有。 社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，会在15天之内，仔仔细细地审核提交的这些材料，然后决定到底要不要受理这个申请。要是受理了工伤认定申请，那他们就会在60天之内作出工伤认定的决定，并且会用书面的形式通知申请工伤认定的职工或者他的近亲家属，还有职工所在的单位。这整个过程虽然有点麻烦，但可关系到我们职工的权益，大家可得都留意着点。5解答 3.8w浏览
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