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工伤如何认定调取监控
[律师回复] 在工伤认定的过程中,调取监控可是有着一定的程序和规定。一开始,得向工伤认定部门递交申请,把调取监控的必要性以及它和工伤认定的关联性都讲清楚。 在实际操作里,往往得通过用人单位或者相关场所的管理部门去获取监控。要是碰到被拒绝或者受到阻碍的情况,那可以让工伤认定部门出面帮忙协调一下,也可以依据相关的法律规定去申请强制调取。 这里得特别注意,监控资料必须得是真实的、完整的,还得能够清晰地反映出和工伤有关的事实情况。要是监控出现了篡改、损坏或者缺失之类的问题,那可就有可能会对工伤认定的结果产生影响。 总之,调取监控就是为了能给工伤认定提供一些客观的、有力的证据。
律图辽宁
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主张工伤赔偿有没有诉讼时效
[律师回复] 工伤赔偿是存在诉讼时效规定的。通常来讲,劳动争议去申请仲裁的时效期间是一年。也就是说,从当事人清楚或者理应知道自己的权利被侵害的那一天开始计算仲裁时效期间。 要是因为遇到了不可抗力,或者存在其他正当的理由,导致在时效期间内没能去申请仲裁,那么时效就会暂时停止。等中止时效的原因消失了之后,仲裁时效期间又会接着计算。 另外,在劳动关系还存续着的时候,如果因为拖欠劳动报酬而发生了争议,劳动者申请仲裁是不受一年仲裁时效期间限制的。不过,如果劳动关系终止了,那就必须要在劳动关系终止之日起的一年内去提出申请。所以,建议大家一定要在时效范围内及时去主张自己的权利,这样才能更好地维护自己的合法权益。
律图辽宁
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工伤10级辞职后公司有哪些赔偿
[律师回复] 根据我国的相关法律条文,要是工伤达到了十级的员工辞职,那公司得支付一些赔偿,这里面就有一次性伤残就业补助金。这个补助金的标准,是由省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。 同时,工伤十级的劳动者在离职之前已经拿到的一次性伤残补助金以及工伤医疗补助金,是由工伤保险基金来支付的。 要是公司没有按照法律规定去支付相应的赔偿,您就可以通过劳动仲裁之类的法律途径去维护自己的合法权益。这里要特别注意,在申请赔偿的时候,您得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等这些相关的材料。这样才能更好地保障您的权益。
律图辽宁
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公司不配合工伤认定怎么处理
[律师回复] 当公司不配合工伤认定时,您不用太过着急。您可以在事故伤害发生后的1年时间内,自己向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在这个过程中,您得收集一些能证明劳动关系以及工伤事实的证据。像劳动合同,这能明确您与公司的雇佣关系;工资发放记录,能证明您在公司的工作及收入情况;工作证,是您在公司工作的一个标识;证人证言,要是有同事能为您作证就更好;还有医疗诊断证明,它能说明您受伤的情况。 要是因为公司不配合,导致您没法获取一些关键证据,那您可以向劳动监察部门进行投诉,让他们督促公司履行配合的义务。要是公司依然拒不配合,给您造成了损失,在工伤认定之后,您有权利通过劳动仲裁或者诉讼的方式,要求公司承担相应的赔偿责任。总之,法律会一直在那里,守护您的合法权益。
律图辽宁
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锦州工伤认定需要什么资料
[律师回复] 在锦州办理工伤认定时,一般需要准备以下这些资料: 首先是工伤认定申请表,这个表格必须如实填写,要把事故发生的时间、地点以及原因等信息都准确无误地填写上去。 其次是能证明与用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的材料,像劳动合同,还有工资发放的记录之类的,这些都能有力地证明你和用人单位的关系。 再者是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(也可以是职业病诊断鉴定书),这能明确受伤的情况。 然后是受伤职工的身份证件,这是用来确认职工身份的重要凭证。 同时,还需要事故现场的相关证据,比如证人的证言,他们可以详细地讲述事故发生时的情况,以及现场拍摄的照片,这些都能为工伤认定提供有力的支持。 最后是用人单位的营业执照副本或者相关的登记注册证明,以证明用人单位的合法存在。 需要特别注意的是,提交的所有材料都要真实、准确、完整,只有这样,才能保证工伤认定程序能够顺利地进行下去。
律图辽宁
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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