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农民工工伤认定需要哪些条件
[律师回复] (一)确定存在劳动关系后,准备能证明此关系的材料,像劳动合同、工资条、工作证等。若没有劳动合同,可收集考勤记录、同事证言等。 (二)明确受伤情况符合工伤范畴,在规定时间内提出申请。比如在工作时间工作场所因工作受伤,要及时留存现场证据,拍照、找证人等。 (三)对于患职业病的情况,先到有资质的医疗机构进行职业病诊断,拿到诊断证明后申请工伤认定。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。
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工伤理赔工伤认定
[律师回复] 你好涉及到工伤问题看下你具体受伤情况怎么样点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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无社保人员是否可以工伤认定
[律师回复] 1.无社保人员能够申请工伤认定。按照规定,职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位需在规定时间内提出申请,若单位未申请,工伤职工等相关主体可在1年内申请。 2.有无社保不影响工伤认定结果,只要符合工伤认定条件,如在工作时间和场所内因工作受伤等,无社保人员也能被认定为工伤。认定工伤后,本由工伤保险基金支付的费用改由用人单位承担。 3.建议无社保的职工在发生事故或被诊断为职业病后,及时收集相关证据,如劳动合同、医疗记录、事故现场证人证言等。同时,要注意在规定的1年期限内提出工伤认定申请,以保障自身合法权益。若与用人单位就工伤认定及费用承担产生纠纷,可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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上下班途中遇车祸算工伤吗
[律师回复] 1.上下班途中遭遇车祸,符合特定条件可认定为工伤。关键在于是否是在合理的上下班途中,以及是否为非本人主要责任的交通事故。 2.合理的上下班途中涵盖合理的时间和路线,像正常通勤往返单位与家,下班顺便买菜回家等都在此列。而“非本人主要责任”要依据交通管理部门的事故责任认定书。 3.若职工在事故中负主要或全部责任,例如严重违反交通规则引发事故,便无法认定为工伤。 4.为避免纠纷,职工上下班应遵守交通规则,发生事故及时报警获取责任认定书。企业也应加强员工安全教育,明确工伤认定条件和流程,保障员工权益。
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异地受伤工伤认定要怎么做
[律师回复] 要是在异地受了伤,想申请工伤认定,那可得按这些步骤来。 首先,单位得在事故发生的那一天起算,30天之内,赶紧把工伤认定申请交到当地的社会保险行政部门那儿去。要是单位没按照前面说的这么做,那工伤职工本人,或者他的近亲家属,还有工会组织,就可以在事故伤害发生的那天起,或者被诊断出得了职业病的那天起,1年之内,直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门了。 要提交的材料一般有好多,得有工伤认定申请表,这就像是一张专门申请工伤的表格了。还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料,不管是那种正式签了合同的劳动关系,还是那种实际上已经在工作,存在事实劳动关系的情况,都得有证明。另外,还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,要是被诊断为职业病,那职业病诊断鉴定书也得有。 社会保险行政部门收到工伤认定申请之后,会在15天之内,仔仔细细地审核提交的这些材料,然后决定到底要不要受理这个申请。要是受理了工伤认定申请,那他们就会在60天之内作出工伤认定的决定,并且会用书面的形式通知申请工伤认定的职工或者他的近亲家属,还有职工所在的单位。这整个过程虽然有点麻烦,但可关系到我们职工的权益,大家可得都留意着点。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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